miércoles, 29 de diciembre de 2010

CALENDARIO PROFESIONAL DA OPE E CONCURSO DE TRASLADOS









CALENDARIO PROVISIONAL DA OPE E CONCURSO DE TRASLADOS


CONCURSO-OPOSICIÓN

BAREMACIÓN DEFINITIVA:


Final de decembro/primeros xaneiro
Grupo técnico da F.A.
Grupo de xestión da F.A.


Primeira quincena de xaneiro:
Técnico en coidados auxiliares de enfermaría.

Segunda quincena de xaneiro
Grupo Auxiliar da F.A. / Persoal de servizos xerais
Nestas dúas categorías, e tal e como se comentou na Mesa Sectorial do pasado 23-12-2010 a listaxe definitiva publicarase unha vez tramitados e resoltos os expedientes en curso, previsiblemente na segunda quincena de xaneiro.
Persoal de enfermaría (ATS/DUE)


CONCURSO DE TRASLADOS


BAREMACIÓN DEFINITIVA:

Primeira quincena de xaneiro
Todas as categorías publicadas o 5 de novembro, máis electricista.

Segunda quincena de xaneiro:
Médicos de Familia, Odontólogos, Farmacéuticos e Pediatras de A.P.

Primeira quincena de febreiro
Técnico en coidados auxiliares de enfermaría e Persoal de enfermaría (ATS/DUE)


ACTOS DE ELECCIÓN E TOMAS DE POSESIÓN OPE/CONCURSO


Primeiros de xaneiro
FEA de Psiquiatría (OPES 2006/2008): elección de destino.


Segunda quincena de xaneiro:
Publicación de prazas ofertadas das primeiras categorías resoltas definitivamente en Traslados.
Previsible citación para actos de elección das primeiras categorías conxuntas resoltas definitivamente en fins de semana sucesivos, a partires do 29 de xaneiro, incorporándose despois, dende a segunda quincena de febreiro.


Primeira quincena de febreiro
Publicación de prazas ofertadas e citación para actos de elección de Médicos de Familia, Odontólogos, Farmacéuticos e Pediatras de A.P.
Posible incorporación desde marzo, polo tempo que precisa a actualización de tarxeta sanitaria en Atención Primaria.


Primeira quincena de febreiro
Publicación de prazas ofertadas e citación para actos de elección de Técnico en coidados auxiliares de enfermaría.


Segunda quincena de febreiro
Publicación de prazas ofertadas e citación para actos de elección de Persoal de enfermaría (ATS/DUE).


Para mais información pasade polas nosas seccións sindicais

viernes, 3 de diciembre de 2010

OPE 2009. LISTAS DEFINITIVAS

federación de sanidade e sectores sociosanitarios
sanidade.sn@galicia
.




OPE 09

Publicada en DOG de hoxe,3 de Decembro Resolución de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde pola que se fan públicos os listados definitivos das seguintes categorías:
-Albanel
-Carpinteiro/a
-Cociñeiro/a
-Fisioterapeuta
-Lavandeiro/a
-pasador/a de ferro

Hai un plazo de 15 días hábiles,a partir de mañán, para entregar documentación.

jueves, 18 de noviembre de 2010

LISTAS DE CONTRATACION





Ante a tardanza da negociación do novo pacto de contratacións, CC.OO solicita que se abran as listas de vinculacións temporais no mes de Xaneiro do 2011, para a inclusión de novos méritos e aspirantes, así como que ditas listas comecen a funcionar no verán.
Estamos a recoller firmas de adhesión a dita proposta que serán rexistradas en tódalas Xerencias con data do 22/12/2010.

Pasade a firmar polas S. Sindicales de CC.OO



NON MAIS APLAZAMENTOS Á BOLSA DE TRABALLO DO SERGAS

martes, 16 de noviembre de 2010

MANIFESTACIÓN NA DEFENSA DA SANIDADE PÚBLICA.


O vindeiro 21 de Novembro ás 12 horas terá lugar a Manifestación en defensa da Sanidade Pública , convocada pola Plataforma de Defensa da Sanidade Pública na que CC.OO. é parte integrante. . O acto terá lugar en Santiago onde nos xuntaremos toda a población galega que queira defender o Sistema Pública de Sanidade, sistema que nos momentos actuais está en risco, o actual goberno do PP pretende implantar neste o noso país, o sistema de financiamento privado , o mesmo que fixo Esperanza Aguirre en madrid. Xa sabemos que este sistema o único que produce é un incremento de gastos, (aínda que eles manifesten o contrario) e unha menor calidade asistencial. O público está en risco, debemos saír todos e todas ás rúas a defender o noso, que en definitiva é a nosa saúde.


Acude con nos a manifestarte o vindeiro domingo ás 12 horas na Alameda de Santiago de onde partiremos hacia o Obradoiro.


lunes, 15 de noviembre de 2010

DUES LISTAS PROVISIONAIS OPE

OPE 2009

Publicada en DOG de 15 de Novembro de 2010 a Resolución da Dirección de Recursos Humanos do Sergas pola que se fan públicas os listados provisionais da fase de Concurso da categoría do persoal de Enfermería(ATS/DUE).

A publicación farase nos tablóns de anuncios dos Servizos Centrais e periféricos da Consellería de Sanidade e do Servizo Galego de Saúde e na súa páxina web www.sergas.es.

Ábrese o plazo de 10 días hábiles(a contar desde o seguinte ó da publicación en DOG) para presentar reclamación contra a puntuación otorgada nesta baremación.

viernes, 5 de noviembre de 2010

CONCURSO DE TRASLADOS

CONCURSO DE TRASLADOS

Publícase en DOG de 05 de Novembro de Resolución da Dirección de Recursos Humanos do Sergas, pola que se aproba a resolución provisional do concurso de traslados das seguintes categorías:
-enfermeiro/a especialista en obstetricia-xinecoloxía.
-fisioterapeuta.
-técnico/a especialista en anatomía patolóxica.
-técnico/a especialista en hixiene bucodental.
-técnico/a especialista en laboratorio e diagnóstico clínico.
-técnico/a especialista en imaxe para o dignóstico clínico.
-técnico/a especialista en radioterapia.
-terapeuta ocupacional.
-calefactor/a.
-carpinteiro/a.
-celador/a.
-cociñeiro/a.
-costureiro/a.
-fontaneiro/a.
-grupo admininistrativo da función administrativa.
-grupo auxiliar da función administrativa.
-grupo de xestión da función administrativa.
-grupo técnico da función administrativa.
-lavandeiro/a.
-logopeda.
-mecánico/a.
-planchador/a.
-peluquero/a.
-persoal de servicios xerais.
-pinche.
-técnico/a de xestión de sistemas e T.I.
-técnico/a especialista de sistemas e T.I.
-técnico/a superior de sistemas e T.I.
-telefonista.
-traballador/a social.

Abre un plazo de 15 días hábiles, a partir do día 6 de Novembro, para formular reclamacións.


Os queda el enlace para acceder .www.sergas.es/MostrarContidos_N2_T01.aspx?IdPaxina=90900

jueves, 4 de noviembre de 2010

Listados de TCAE

Onte saíron os listados provisionales de baremación da OPE de TCAE. Antes das reclamacións a nota de corte para Libre é de 65,87 puntos e a de discapacitados é de 48,18 puntos. Recordade sempre sen ter en conta as reclamacións.
Tedes 15 días para reclamar.
¡Boa sorte a todos e todas ¡

jueves, 21 de octubre de 2010

PACTO DE CONTRATACIONS

O día 26 deste mes ás 17 horas faremos unha asemblea sobre o pacto de contratacións na Aula 2 da planta baixa do Hospital clínico.
Quedades todos e todas convidados.

martes, 19 de octubre de 2010

SANCION AS MATRONAS

Vos deixo aqui colgado o artigo aparecido este domingo na Voz de galicia onde queda ven reflexado o acontecido no xuizo de dúas das matronas sancionadas sin emprego e soldo.

Sanidade devolverá cinco meses de sueldo a dos matronas sancionadas
El juzgado les reduce el castigo por valorar que ejercían «adecuadamente su profesión sanitaria» en el hospital
Fecha
17/10/2010
Sanidade deberá devolver cinco meses de salario a dos de las matronas del complejo hospitalario de Santiago sancionadas con seis meses de empleo y sueldo por negarse a impartir docencia, según fallo del Juzgado Contencioso-Administrativo número 2 de Santiago. En esta sala se vieron los primeros casos contra ocho profesionales a quienes se les han aplicado diferentes castigos, desde una amonestación en el expediente a suspensiones entre 1 y 6 meses de empleo y sueldo. Otras ocho afectadas aún tendrán que acudir a juicio el próximo día 26, en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de la ciudad.
El magistrado Alfredo Fernández Vázquez estimó parcialmente la demanda de las dos sancionadas con seis meses de suspensión de empleo y sueldo que le correspondió juzgar, y les redujo la sanción a un mes. En los fundamentos jurídicos señala que el comportamiento de negarse a impartir docencia ocurrió «en un marco o clima de conflicto y reivindicativo, vinculado a cuestiones relacionadas con sus funciones docentes y retributivas, que con anterioridad no había sido objeto de otros expedientes disciplinarios o sanciones».
Valora asimismo que esas matronas ejercen «adecuadamente su profesión sanitaria».
El juez tuvo en cuenta igualmente que otras compañeras implicadas en la misma situación fueron suspendidas por un mes, una sanción que considera «más proporcionada a la infracción cometida».
De todas las matronas castigadas por negarse a impartir docencia estas dos son, de momento, las únicas que han visto reducidas sus sanciones.


lunes, 11 de octubre de 2010

fase concurso OPE

HOXE dia 11 de OUTUBRO sae publicado no DOG:

o listado provisional de baremación da fase de concurso das seguintes categorías:
Albanel
Carpinteiro
Lavandeira
Pasadora de ferro

. Modificación de puntuación da baremación definitiva da fase de concurso da categoría de facultativo/a especialista de área de microbioloxía e parasitoloxía e da categoría de facultativo/a especialista de área de psiquiatría.

viernes, 8 de octubre de 2010

calendario OPE y TRASLADOS

CALENDARIO OPE E CONCURSO DE TRASLADOS

CONCURSO-OPOSICIÓN

BAREMACIÓN PROVISIONAL:

27 setembro:
- Celador
- Grupo técnico da F.A.
- Grupo de xestión da F.A.
- Pinche
- Técnico especialista en imaxe para o diagnóstico clínico
- Telefonista
- Terapeuta ocupacional

4 de outubro:
- Calefactor
- Electricista
- Enxeñeiro técnico
- Fontaneiro
- Mecánico
- TEL
- Traballador social

11 de outubro:
- Albanel
- Carpinteiro
- Lavandeira
- Pasador de ferro

18 de outubro:
- Cociñeiro
- Grupo auxiliar da F.A.
- Persoal de servizos xerais
- Técnico xestión sistemas e T.I
- Técnico superior sistemas e T.I.
- Técnico especialista sistemas e T.I.

Segunda quincena de outubro:
- Persoal de enfermaría (ATS/DUE)
- Técnico en coidados auxiliares de enfermaría.
- FEA de Psiquiatría (OPE 2006)


BAREMACIÓN DEFINITIVA:

Segunda quincena de outubro:
- Costureira
- Enfermeiro especialista en saúde mental
- Perruqueiro
- T.E. anatomía patolóxica e citoloxía
Primeira quincena de novembro:

- Resto de categorías, coa posible excepción das últimas publicadas provisionalmente o 18 de outubro.
- FEA de Psiquiatría (OPE 2006)

Segunda quincena de novembro:

- Categorías publicadas provisionalmente o 18 de outubro.
- Persoal de enfermaría (ATS/DUE) e Técnico en coidados auxiliares de enfermaría.

CONCURSO DE TRASLADOS

BAREMACIÓN PROVISIONAL:

Segunda quincena de outubro:

- Todas as categorías excepto Técnico en coidados auxiliares de enfermaría, Persoal de enfermaría (ATS/DUE) e Médicos de Familia de A.P.

Primeira quincena de decembro:

- Técnico en coidados auxiliares de enfermaría, Persoal de enfermaría (ATS/DUE) e Médicos de Familia de A.P.

BAREMACIÓN DEFINITIVA:

Segunda quincena de novembro:

- Todas as categorías excepto Técnico en coidados auxiliares de enfermaría, Persoal de enfermaría (ATS/DUE) e Médicos de Familia de A.P.

Segunda quincena de decembro:

- Técnico en coidados auxiliares de enfermaría, Persoal de enfermaría (ATS/DUE) e Médicos de Familia de A.P.


ACTOS DE ELECCIÓN E TOMAS DE POSESIÓN OPE/CONCURSO

Todas as categorías poderían elixir destino a finais do mes de novembro/ primeira quincena de decembro, incorporándose despois, desde a segunda quincena de decembro, ou ben en xaneiro.
Técnico en coidados auxiliares de enfermaría, Persoal de enfermaría (ATS/DUE) e Médicos de Familia de A.P., poden elixir destino en decembro e poderíanse incorporar a finais do mes de xaneiro 2011.

miércoles, 28 de julio de 2010

OPE 2009

OPE 2009


Mañá dia 29 de xullo sairá publicado no DOG:

o listado provisional de baremación da fase de concurso de matronas, logopedas e Técnico Especialista en Radioterapia.

- o listado definitivo da fase de oposición e apertura de prazo de presentación de méritos para a fase de concurso de: PSX, Aux. Administrativo, grupo A e B da Función Administrativo e Cociñeiros.

CONCURSO DE TRASLADOS

CONCURSO DE TRASLADOS

Publícase en DOG de 28 de Xullo Resolución da Dirección de Recursos Humanos do Sergas pola que se convoca Concurso de Traslados para a provisión de prazas de diversas categorías de persoal estatutario.

Cada concursante deberá cubrir unha única solicitude a través do FIDES axustándose ó modelo establecido e unha vez cuberta deberá imprimir copia en papel e presentala mediante Rexistro xunto coa documentación acreditativa.

DOCUMENTACIÓN:
-fotocopia de dni
-copia compulsada do nombramento en propiedade da categoría
-certificación orixinal expedida polo servizo de persoal do centro no que actualmente presta os seu servizos,conforme ó modelo establecido
-copia compulsada,no seu caso.dos diplomas acreditativos de ter superados os cursos de coñecemento da lingua galega
-documentación orixinal ou copias compulsadas dos méritos alegados.
-persoal en excedencia:copia compulsada da Resolución na que se lle concedeu a excedencia.
-persoal en reingreso provisional:copia compulsada da Resolución pola que se lle autorizou o Reingreso.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:ata o 15 de Setembro de 2010.

Mesa Sectorial de onte

CC.OO. INFORMA
Mesa Sectorial 27 de xullo de 2010.


Na mesa sectorial celebrada hoxe o único punto na orde do dia era o Plan de ordenación de recursos humanos do persoal estatutario do SERGAS.

As organizacións sindicais da Mesa Sectorial pedímoslle a administración, de xeito unánime, que aprazara a aprobación tanto do Plan de ordenación de recursos como do proxecto de Xestión integrada das áreas sanitaria, e que debateramos os dous documentos en profundidade, tanto a súa redacción como o seu desrenrolo.
A directora de recursos humanos considerou que non había por qué facer mais debate no que atinxe ó documento base e que xa falariamos do resto, polo que non aceptou, de momento , o aprazamento solicitado. Finalmente dixo que o ía transmitir á Consellería e nos daría unha resposta.

Adxuntamos o texto do escrito entregado hoxe na Mesa Sectorial.

Non asinaremos nada que non sexa debatido coa representación legal dos traballadores e consultado con os profesionais que traballamos, e duramente, no Servicio galego de saúde.

lunes, 26 de julio de 2010

Concurso de Traslados.

CONCURSO DE TRASLADOS

1.- PREVISIÓN DE PUBLICACIÓN NO DOG: 28 DE XULLO

2.- BAREMO DE MERITOS:

2.1.- Personal licenciado sanitario (210 ptos)
2.1.1.- Experiencia profesional (ata un máx de 170 ptos)
2.1.2.- Coñecemento da lingua galega (ata un máx de 10 ptos)
2.1.3.- Formación (ata un máx de 20 ptos)
2.1.4.- Outras actividades (ata un máx de 10 ptos)

2.2.- Para o resto de categorías (260 ptos).
2.2.1.- Experiencia profesional (ata un máx de 250 ptos)
2.2.2.- Coñecemento da lingua galega (ata un máx de 10 ptos)

3.- PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Ata o 15 de Septembro.

4.-INSTRUCIÓNS PARA A CORRECTA CUMPRIMENTACIÓN DE INSTANCIAS:
4.1.- -Para obter/cubrir o formulario de solicitude de participación no concurso de traslados, deberá facelo a través da Oficina Virtual do Profesional (FIDES).
4.1.1. -Se posúe un certificado dixital ou DNI electrónico:
a) Acceda á páxina web do Servizo Galego de Saúde www.sergas.es
b) Na páxina inicial, no apartado Recursos Humanos, pulse o apartado "Oficina Virtual do Profesional (FIDES)"
c) No menú principal de FIDES, faga en "Concurso de traslados"
d) Neste punto aparecerá unha pantalla na que vostede terá que rexistrarse cos seus datos persoais para poder acceder ao asistente de xeración da solicitude.
e) Nas seguintes pantallas, o asistente serviralle de guía nos pasos necesarios para completar a solicitude.
f) Utilice a opción 'Imprimir' que aparece ao final do asistente (cuarto paso). Esta opción xera dúas copias do formulario, unha para entregar no rexistro e outra para o interesado.
4.1.2. - Se non posúe un certificado dixital nin DNI electrónico, a través da intranet do Servizo Galego de Saúde:
a) Acceda á "Oficina Virtual do Profesional (FIDES)" en http://fides
b) No menú principal de FIDES, faga en "Concurso de traslados"
c) Neste punto aparecerá unha pantalla na que vostede terá que rexistrarse cos seus datos persoais para poder acceder ao asistente de xeración da solicitude.
d) Nas seguintes pantallas, o asistente serviralle de guía nos pasos necesarios para completar a solicitude.
Utilice a opción 'Imprimir' que aparece ao final do asistente (cuarto paso). Esta opción xera dúas copias do formulario, unha para entregar no rexistro e outra para o interesado.
4.2. -Para aqueles concursantes provenientes do Sistema Nacional de Saúde, que non poidan acceder ao formulario de solicitude a través da Oficina Virtual do Profesional, habilitarase un enlace na páxina web do Sergas (www.sergas.es):
a) Acceda á páxina web do Servizo Galego de Saúde www.sergas.es
b) Na páxina inicial, no apartado Recursos Humanos, pulse o apartado "Concurso de traslados"
c) No apartado 'Impresos para a participación no proceso', na liña "Solicitude de participación", faga en "Cubrir o formulario de participación electrónico"
d) Neste punto aparecerá unha pantalla na que vostede terá que rexistrarse cos seus datos persoais para poder acceder ao asistente de xeración da solicitude.
e) Nas seguintes pantallas, o asistente serviralle de guía nos pasos necesarios para completar a solicitude.
f) Utilice a opción 'Imprimir' que aparece ao final do asistente (cuarto paso). Esta opción xera dúas copias do formulario, unha para entregar no rexistro e outra para o interesado.
EN CALQUERA CASO, RECORDE QUE:
Unha vez impreso o formulario de solicitude de participación debe ser presentado no rexistro xunto coa documentación solicitada nas bases da convocatoria do concurso de traslados.

Carreira Profesional Extraordinaria

CC.OO. INFORMA
MESA SECTORIAL 20 DE XULLO
CARREIRA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA


CONVOCATORIA DE GRADOS PENDENTES

Ante a reclamación de CC.OO. da convocatoria pendente para solicitar o recoñecemento dos grados de carreira profesional extraordinaria, suspendidos unilateralmente polo SERGAS , na mesa sectorial do dia 20 de xullo de 2010, a administración comunicanos o seguinte:

A asesoría xurídica do SERGAS emiteu un informe ditaminando que non se poden abrir os prazos só para o recoñecemento do grao da carreira,sen recoñecemento económico,xa alteraria o pactado nos acordos de carreira profesional extraordinaria. Alegan que o recoñecemento do grao só a efectos administrativos pode dar lugar a inseguridade xuridica(reclamación da retribución correspondente)
A suspensión dos acordos retributivos levada a cabo unilateralmente polo SERGAS implicaba tamén a suspensión da carreira profesional extraordinaria.
O SERGAS insiste en que a carreira extraordinaria é unha foto fixa, e que agora só queda negociar a carreira ordinaria. Non se vai a completar a carreira extraordinaria.

CC.OO. solicitou dito informe.
CC.OO. desvincula o dereito a carreira profesional dos traballadores/as do Sergas aos acordos retributivos.
CC.OO. denuncia a discriminación que promove a Administración entre os traballadores/as do Sergas.

No mes de xuño CC.OO. iniciou a reclamación das convocatorias pendentes, agora temos que agardar a resposta do SERGAS ou o prazo de 3 meses de silencio administrativo para seguir adiante coas reclamacións, prazo que se cumpre o 2 de setembro, así que os manteremos informados dos seguintes pasos a dar a partir de dita data.

Pasade polas seccións sindicais de CC.OO. para mais información

jueves, 15 de julio de 2010

OPE e traslados médicos

O día 19 de xullo está previsto que sexan publicadas no DOG as seguintes resolucións:



- Resolución definitiva do concurso de traslados de FEAS. no que se especifica o prazo de toma de posesión, que comenzará o día 13 de setembro, se ben daranse instruccións aos centros para que se proceda ao cese dos facultativos que cambien de destino o último día do prazo, é dicir, o 15 de setembro.

- Resolución definitiva da OPE de licenciados sanitarios no que se especifica o prazo de toma de posesión que comenzará o día 16 de setembro.

- Corrección de erros da resolución definitiva de Médicos de Familia.

programa aluga

SUBVENCIÓNS A PERSOAS TITULARES E INQUILINAS DAS
VIVENDAS ARRENDADAS NO PROGRAMA ALUGA (Resolución
do 9 de xullo. DOG 134 do 15 de xullo de 2010)
http://www.xunta.es/dog/Dog2010.nsf/0e5fb445f3681a75c1257251004b10d
7/9635aaee2ab2a643c12577600065f073/$FILE/13400D016P092.PDF
OBXECTO
Convocatoria no exercicio 2010 das seguintes liñas de axuda:
1. Axuda ás persoas inquilinas para o financiamento parcial da renda
2. Subvención de obras e actuacións de reforma das vivendas
AXUDAS ÁS PERSOAS INQUILINAS
Poderán ser beneficiarias as persoas inquilinas e as unidades familiares ou de
convivencia que reúnan as condicións sinaladas no artigo 43.2º do Decreto 84/2010,
do 27 de maio. A contía determinarase de acordo co artigo 44 do mesmo decreto.
As solicitudes deberán presentarse no modelo normalizado (anexo I) nas oficinas do
IGVS ou en calquera rexistro da Xunta de Galicia. Xunto coa solicitude deberá
entregarse:
─ Declaración do IRPF de todos os membros ou declaración responsable dos
ingresos da unidade.
─ Declaración responsable da composición da unidade familiar e autorización
para solicitar as acreditacións relativas a ingresos e débedas (anexo IB).
─ Declaración responsable das subvencións, axudas ou ingresos solicitados e/ou
concedidos para a mesma finalidade (modelo IC).
─ No caso de solicitude por prórroga do contrato de arrendamento, ademais do
anterior, xustificantes de pagamento dos últimos doce meses dos recibos de
auga, electricidade e/ou gas.
As solicitudes deberán presentarse antes do día 10 do mes da data de efectos do
contrato de arrendamento formalizado ao abeiro do Programa Aluga. No caso de
prórroga do contrato, a solicitude de axuda deberá presentarse antes do día 15 do
segundo mes anterior ao do vencemento da vixencia do período inicial ou da
correspondente prórroga do contrato de arrendamento.
SUBVENCIÓNS DE OBRAS E ACTUACIÓNS DE REFORMA NAS VIVENDAS
Poderán ser beneficiarias as persoas físicas titulares dunha vivenda arrendada no
marco do Programa Aluga. A contía determinarase de acordo co artigo 40 do Decreto
84/2010, do 27 de maio.
As solicitudes deberán presentarse no modelo normalizado (anexo II) nas oficinas do
IGVS ou en calquera rexistro da Xunta de Galicia. Xunto coa solicitude deberá
entregarse:
─ Para o caso de non constar no expediente e de non autorizar a consulta
telemática da Administración, DNI ou NIE de todos os titulares da vivenda.
Secretaría de Política Social
Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia
─ Facturas ou documentos de valor probatorio equivalente no tráfico xurídico
mercantil, ademais dos xustificantes de gasto realizado. Deberán presentarse
os xustificantes do seu pagamento, xunto cunha relación dos xustificantes
achegados (anexo IIB).
─ Declaración responsable das subvencións, axudas ou ingresos solicitados e/ou
concedidos para a mesma finalidade (modelo IIC).
As solicitudes de subvención de obras e actuacións de reforma nas vivendas deberán
presentarse entre a data de formalización do primeiro contrato de arrendamento e o
día 15 do mes seguintes.

plan renove de gas

PLAN RENOVE DE INSTALACIÓNS INDIVIDUAIS DOMÉSTICAS
DE GAS EN GALICIA (Orde do 7 de xullo. DOG 134 do 15 de
xullo de 2010)
http://www.xunta.es/dog/Dog2010.nsf/0e5fb445f3681a75c1257251004b10d
7/9635aaee2ab2a643c12577600065f073/$FILE/13400D003P006.PDF
OBXECTO
Axudas do programa de renovación dos equipamentos domésticos (caldeiras
ou quentadores) individuais de gas de circuíto aberto, cunha antigüidade maior
a quince anos, ou a substitución ou instalación dunha cheminea nunha
comunidade de veciños por novos equipamentos individuais de gas de circuíto
estanco.
CONTÍA DA AXUDA
A axuda acadará o 30% do investimento subvencionable, cun límite máximo de
1000 € no caso de substitución de equipamentos (caldeiras ou quentadores).
Se se trata da substitución ou a instalación dunha cheminea, a axuda será de
250 € por cada caldeira conectable á nova cheminea, cun máximo de 1500 €
por cada cheminea que instale a comunidade de propietarios.
BENEFICIARIOS
─ Propietarios de vivendas situadas en Galicia que procedan a renovar o
equipamento obxecto da subvención.
─ As comunidades de propietarios nas cales se proceda á substitución ou
instalación dunha cheminea.
SOLICITUDES
1. Comunidades de propietarios (chemineas):
a. Copia do DNI ou NIE do presidente da comunidade
b. Copia da acta de constitución da comunidade
c. Copia da acta na que se nomea o presidente da comunidade
d. Certificación do acordo adoptado por unanimidade pola comunidade de
propietarios no que se aceptan as bases da convocatoria
e. Certificación do presidente da comunidade acreditando o número de
caldeiras conectables e para subvencionar que se conectarán á nova
cheminea
f. Modelo de aceptación de condicións (anexo III)
g. Datos e características do equipamento que se pretende substituír e do
novo equipamento
h. Orzamento detallado das actuacións coa correspondente desagregación
do IVE
Secretaría de Política Social
Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia
2. Vivendas (caldeiras ou quentadores):
a. Copia do DNI ou NIE
b. Modelo de aceptación de condicións polo usuario (anexo III)
c. Datos e características do equipamento que se vai substituír e do novo
equipamento
d. Documentación acreditativa da antigüidade do equipamento que se vai
substituír
e. Copia da escritura da vivenda a nome do solicitante, ou recibo do
imposto de bens inmobles (IBI) a nome do solicitante
f. Orzamento detallado das actuacións coa correspondente desagregación
do IVE
LUGAR E PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Os formularios de solicitude deberaos obter, cubrir, validar e imprimir o
solicitante a través da aplicación informática «Axudas virtual» (procedemento
IN411A-presentación electrónica), dispoñible no enderezo:
http://axudasindustria.xunta.es/att ou en
http://www.xunta.es/presentacion-electronica-da-xunta-de-galicia,
usando a ligazón co procedemento IN411A.
A presentación farase por escrito ou en formato electrónico ante os rexistros da
Xunta de Galicia.
O prazo de presentación de solicitudes remata o 15 de outubro de 2010.

lunes, 12 de julio de 2010

OPE

OPE 2008-MÉDICO DE FAMILIA
Publicado en DOG de 12 de Xullo Resolución coa baremación definitiva da fase de concurso e apertura de plazo para presentación de :
-declaración xurada baixo a súa responsabilidade de non ter sido separado do servizo,mediante expediente disciplinario,de calquera servizo de saúde ou Admón. Pública nos seis anos anteriores á convocatoria,nin estar inhabilitado con carácter firme para o exercicio de funcións públicas nin,no seu caso,para a correspondente profesión.
-certificado médico oficial no que se acredite a capacidade funcional necesaria para o desempeño das funcións propias da especialidade.

Plazo de presentación desde o 13 de Xullo ata o 13 de agosto de 2010.

OPE 2009
Publicado en DOG de 12 de Xullo Resolución coa baremación provisional da fase de concurso de diversas categorías,con un plazo de reclamación desde o 13 de xullo ó 23 de xullo de 2010.
-costureiro/a
-due en saúde mental
-fisioterapeuta
-grupo administrativo da F.A.
-perruqueiro/a
-técnico/a especialista en anatomía patolóxica e citoloxía
-técnico/a especialita en hixiene bucodental

martes, 6 de julio de 2010

CCOO recurrira ante los tribunales el recorte salarial

CC.OO. implícase no deseño dunha estratexia colectiva de defensa dos empregados públicos en canto ó recorte salarial
.


RESPOSTA XUDICIAL DE CCOO DIANTE DOS RECORTES SALARIAIS DOS
EMPREGADOS E EMPREGADAS PÚBLICOS



CCOO, ademais de instar diante do Valedor do Pobo a presentación dun Recurso de inconstitucionalidade fronte ao Real Decreto Lei 8/2010, coordinará o exercicio das accións colectivas que garantan plenamente a defensa xurídica dos dereitos dos afiliados e afiliadas.

Os servizos xurídicos de CCOO optan pola defensa colectiva por razóns de eficiencia e de oportunidade, pola amplitude dos colectivos afectados, a complexidade das normas e as súas aplicacións, e a necesidade de artellar unha estratexia coherente e coordinada.

Desde CCOO estamos a traballar con todos os esforzos na defensa da nosa posición de crítica e rexeitamento das medidas excepcionais e discriminatorias e do brutal ataque aos dereitos colectivos e individuais das persoas empregadas públicas.

viernes, 2 de julio de 2010

PREVISIONS OPE

As previsións sobre as publicacións que terán lugar no presente mes de xullo relativos á OPE e ao concurso de traslados do organismo:

1º.- Está previsto que o venres, día 9 de xullo , sexan publicadas no DOG as puntuacións provisionais da fase de concurso das seguintes categorías:
- Costureiro/a .
- Enfermeiro/a especialista en saúde mental .
- Fisioterapeuta .
- Grupo administrativo da función administrativa .
- Perruqueiro/a .
- Técnico/a especialista en anatomía patolóxica e citoloxía .
- Técnico/a especialista en hixiene bucodental .

2º.- Igualmente, o luns día 12 de xullo está previsto que sexan publicadas as puntuacións definitivas da fase de concurso da categoría de médico de familia de atención primaria e se abra o prazo dun mes para a presentación da documentación xustificactiva de que se compren os requisitos da convocatoria.

3º.- Sobre mediados de xullo serán publicadas as notas provisionais dos exercicios da parte xurídica (cociñeiros) e de coñecemento de galego das categorías de cociñeiro, grupo técnico, de xestión e auxiliar da función administrativa e de PSX. O prazo para a presentación da documentación da fase de concurso destas categorías estímase que sexa aberto sobre finais do mes de xullo.

4º.- Por outro lado se informa que na segunda quincena do mes de xullo poderán publicarse as baremacións provisionais dalgunha categoría máis.

5º.- Respecto a OPE de Psiquiatría do ano 2006 está prevista a publicación das puntuacións provisionais dos distintos exercicios para mediados de xullo.

6º.- Ase mesmo comunicase que o concurso de traslados para categorías de licenciados sanitarios de atención primaria e do resto de categorías (excepto FEAS) será convocado previsiblemente na segunda quincena do presente mes de xullo.

7º.- Finalmente, se estima que sobre mediados do presente mes de xullo serán publicados no D.O.G. as resolución definitivas do concurso de traslados de FEAS así como da OPE de FEAS. Nas devanditas resolucións se anunciarán as datas dos prazos posesorios de ámbolos dous procesos, que será o longo do vindeiro mes de setembro.

jueves, 1 de julio de 2010

carreira profesional extraordinaria


CARREIRA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA DE PERSOAL SANITARIO DE FP, XESTION E SERVICIOS


Para todo persoal que no ano 2010 está pendente da publicación do seu recoñocemento de grao de carreira profesional extraordinaria.

Como xa sabedes , a Asesoría xurídica de CC.OO. fixo un informe onde se recoñece que habería dereito o recoñecemento do Grao por vía xudicial.
Plantexado o tema no SERGAS quedan en contestarnos.

Acudide a sección sindical de CC.OO e os informaremos sobre a peticion de recoñecemento da carreira profesional extraordinaria Grao IV

martes, 29 de junio de 2010

Nova Nómina

No DOG do venres 25 de xuño sae publicada a nova orde de confección de nóminas que será aplicada a partir deste mes ( xa incluid0), podedes consultala ali e veredes o que nos descontan , dentro de pouco teremos que pagar por vir traballar, ¡¡esto é un escandalo¡¡
Recordovos que CC.OO. ten interposto unha reclamación xudicial contra este recorte , baseandose en sentencias xudicias do Supremo que aseguran non se pode mermar un dereito adquirido, como é unha nómina, Veremos que sae de ahi.
Para amosar o voso disgusto aproveitar e acudide todos e todas a manifestacción de mañán que sae as 20 horas dende a Alameda de Santiago ata a praza de platerías.

ACOPLAMENTOS

Onte reunímonos os sindicatos integrantes na Comisión de centro, agás o CSIF que non convocamos ,e decidimos informar o conxunto dos traballadores do que está a pasar con este tema . Decidíuse facer unha nota informativa e repartila o persoal. Aqui vos deixo o que nela se recolle.

ACOPLAMENTOS


Información ós traballadores

CIG, CC OO, SAE, SATSE, UGT, OMEGA

Queremos informar @S TRABALLADOR@S DO C.H.U.S, de que os Acoplamentos están paralizados por culpa da CSIF e da DIRECIÓN.

Os Acoplamentos foron asinados por maioria da Comisión de Centro,(da que a CSIF forma parte).
Persoal Sanitario non facultativo: Acta do 1 de xuño de 2007.
Persoal non Sanitario e de xestión e servizos: Acta do 5 de novembro de 2008.
Actas expostas nos taboleiros da Xunta de Persoal, e a vosa disposición nos nosos Locais Sindicais.

A CSIF, ten denunciado as bases do Acoplamento de Persoal Sanitario que se levou a cabo no ano 2008.

En base a esta sentenza, o día 24 de xuño nunha reunión con RR HH, a CSIF e a Dirección, intetan coaccionarnos para que asinemos unhas bases de acoplamento onde:

NON se teña en conta o tempo traballado noutras categorías.
Os traballador@s que estén reubicados por saúde e non acaden a praza que lles apetece, teñan prioridade de reubicación por encima dos traballador@ que están na lista de SAÚDE.

Estas maniobras o que fan é retrasar o acoplamento.
Quén gaña con esto?
Hai intereses ocultos?

CIG, CC OO, SAE, SATSE, UGT, OMEGA
Esixímoslle a Dirección do CHUS:
Acoplamentos XA!

martes, 22 de junio de 2010

MANIFESTACIÓN DO 30 DE XUÑO EN SANTIAGO.

Tralo anuncio do goberno central de aplicación do decreto de reforma laboral, e entendendo os sindicatos maioritarios que é un atropelo dos dereitos dos traballadores, asi como de un retroceso en condicións laborais, e de ningún xeito introduce fórmulas que garantan a creación de emprego. CC.OO. e UXT convocan como antesá da folga xeral de setembro unhas manifestacións en casi todas as capitais das diferentes comunidades autónomas.
A que se convoca en galicia faráse en Santiago o día 30 de xuño ás 20 horas con saída dende a Alameda ata a praza de praterías.
A hora na que se convoca intenta facilitar a asistencia do maior número de persoas posible.
É importante que acudamos xa que afectanos a todos e todas .

PARTICIPA CONNOSCO NA CONCENTRACIÓN DO 30 DE XUÑO

plazas de celadores a traslados

OBJETIVO CONSEGUIDO
Na xuntanza que tivo lugar este venres pasado , o SERGAS acepta con ofertar o concurso de traslados as plazas de celadores de PAC, así como as de planchadoras de ferro que faltaban.
Hai algunhas que nos tamén reclamamos que nembargantes non aceptan , por causas organizativas ou de reestructuracións.
Seguiremos insitindo.

martes, 15 de junio de 2010

TRASLADOS


CC.OO. ESIXE QUE SAIAN A CONCURSO DE TRASLADOS AS PRAZAS DE CELADORES DE A. PRIMARIA, PERSOAL DE OFICIOS, PASADORAS DE FERRO E LAVANDEIRAS OCUPADAS POR INTERINOS E COMISIÓNS DE SERVICIO.
SE O SERGAS PRETENDE FACER RECLASIFICACIÓNS ENCUBERTAS NON SERÁ CON NOSO APOIO.

TODOS TEMOS DEREITO A MOBILIZACIÓN VOLUNTARIA


CONCENTRACIÓN
DIA 18 /06/2010
AS 11 HORAS DIANTE DO SERGAS- SANTIAGO

MOVETE POLOS TEUS DEREITOS

PRAZAS TRASLADOS

PRAZAS DE CELADORES EN AT. PRIMARIA.



Logo da concentración que levamos a cabo diante do SERGAS solicitando que saíran o 100% das vacantes o concurso de traslados, atopámonos con que na categoría de celador en PACS non só no cumpren o prometido senón que eles deciden pola súa conta non sacar ningunha praza desa categoría ,nin no concurso de traslados nin para a OPE, ca excusa de que pensan reconvertilas, pero tampouco as sacan como PSX.
Preguntámonos ¿ que pasará con esas prazas? ¿Pensarán deixar os interinos que están ocupandoas alí para sempre?.
Ademáis esto supoñe unha discriminación deste colectivo co resto dos traballadores, impidindolles unha movilidade regulada por Lei, relegando a este persoal a traballar sempre na Atención Especializada así como a posibilidade de cambio de destino o ter menor número de prazas para moverse.

Dende CC.OO. ESIXIMOS o SERGAS que saque a concurso estas prazas , e xa falaremos de reconversións cando toque e si toca.

jueves, 10 de junio de 2010

CARREIRA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA

CCOO FAI UNHA RECLAMACIÓN Ó SERGAS DE QUE SE CUMPRAN OS PRAZOS DE RECOÑECEMENTO E APLICACIÓN DA CARREIRA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA.

CCOO ante un informe da nosa Asesoría Xurídica recoñecendo que a Administración ten que cumplir os prazos publicados sobre o recoñecemento da Carreira Profesional Extraordinario, reclama ó SERGAS a carreira profesional extraordinaria para o persoal das distintas categorías, que están pendentes do seu acceso no ano 2010.
Solícitase a aplicación directa dos prazos de efectos, tanto do persoal estatutario como do persoal integrado.
Estas reivindicacións xa se levan facendo por parte desta organización sindical dende fai tempo nas diversas Mesas Sectoriais.
Non estamos dacordo con que a Administración incumpla cando lle dá a gana os acordos asinados. Se é posible acudiremos os tribunais.

Para máis información pasade polos locais sindicais

RECORTE SALARIAL DO GOBERNO DO PP


RECORTE SALARIAL DO GOBERNO DE FEIJOO


O día 7 anunciannos na mesa da función pública a modificación dos orzamentos para esta Comunidade tralo recorte aprobado polo goberno de Madrid.

Pouco que dicir do que alí contaron, que non é o mesmo que contan en Madrid. O director xeral de orzamentos, o que colleu o cargo falando xa de privatizacións, non só vai baixar os salarios dos empregados públicos de Galicia, tamén vai recortar os orzamentos dos concertos e convenios de colaboración da Xunta, como os de atención ás drogodependencias.

Curiosamente o PP non apoia o Plan de Zapatero , pero despois e apesares do que manifesta en Madrid , nas comunidades que goberna tamén recortan a parte que lles toca. ¿En que quedamos Sr. Feijoó, está dacordo co Psoe ou non o está?
Claro cando falamos de cartos ninguén quere deixar de recaudalos, aínda que outros leven a culpa.

Sen explicar polo miudo cómo vai a ser o desconto sí nos dí que van baixar un 5% as retribucións de salario base, trienios e complemento de destiño , e un 4% o restos dos complementos.

ISTO DEBE SER A ADAPTACIÓN DA QUE FALOU FEIJOO CANDO DIXO EN MADRID QUE NON IA A APLICAR O DECRETO EN GALICIA.
É o segundo decretazo que nos aplican ao persoal estatutario do SERGAS, primeiro suspensión de acordos e agora reducción.
IGUAL EN GALICIA QUE EN MADRID, NESTO SÍ ESTÁ DACORDO.

Eso sí, non se retira o Plus de altos cargos nin se merman os postos de asesores e persoal de confianza, tampouco imos vender mais coches oficiais.

PARTICIPA NAS MEDIDAS QUE SE LEVEN A CABO
!!! NON QUEDES COMA UN BONECO NAS SÚAS MANS!!


¡¡¡NON O DECRETO DE FEIJOO¡¡¡

jueves, 27 de mayo de 2010

LA JETA DE LA CEMS

No Correo Galego de hoxe aparece o Sindicato CEMS pedindo que a reducción do 5% sexa LINEAL,¿ son os incrementos retributivos lineais?, agora nas duras somos todos iguais, o que hai que ver e oir. Nun estado democratico as cargas repartense proporcionalmente, a pretensión deste Sindicato é un insulto para o resto dos traballadores .
¡¡¡ un pouco de decencia, e menos desvergonza!!!

OPE FEAS .-LISTADOS

OS TRASCRIBIMOS CORREO DO SERGAS :



Bos días: estaba previsto que mañana fora publicada no Diario Oficial de Galicia a resolución pola que se publican las puntuacións definitivas, así como as persoas definitivamente seleccionadas na OPE de as diversas categorías/especialidades de licenciados sanitarios (coa excepciíon de médicos de familia).

Nembargantes nos comunican dende o Diario Oficial de Galicia que a devandita publicación producirase o vindeiro luns, día 31 de maio.

MEDIDAS RECORTE SALARIAL

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) analiza el Real Decreto de materias extraordinarias para la reducción del déficit público, que se publicó el 24 de mayo de 2010 en el Boletín Oficial de Estado (BOE). Asimismo, desglosa por categorías y niveles lo que va a suponer el recorte en la nómina de cada trabajador y trabajadora, cuya aplicación tendrá lugar a partir del próximo 1 de junio
La reducción aplicable a los distintos conceptos salariales, así como las formas en que ésta habrá de realizarse encuentra variaciones sustanciales en función de cuál sea la Administración sobre la que recae la aplicación de las medidas.
El Real Decreto Ley aprobado por el Consejo de Ministros dice establecer criterios de proporcionalidad, pero para el personal funcionario. Sin embargo, en cuanto al personal laboral la reducción se realiza sobre la masa salarial (5%), cuya aplicación individual se deberá negociar en los distintos ámbitos.
En cuanto a la aplicación de los recortes cabe destacar lo siguiente:
Común a todo el personal:
1. Los efectos de la reducción serán a partir del 1 de junio de 2010.2.No se aplicará la reducción a la paga de junio de 2010.3. La realización de los cálculos se hace de forma tal que, a efectos de “cuadrar” el porcentaje de descuento, es en la paga extraordinaria de diciembre de 2010 cuando se sufre un descuento que equilibra la reducción pretendida.
Personal funcionario y sometido a régimen administrativo y estatutario
1. Reducción en sueldo y trienio que va desde un 4,5% en el Grupo A1 a un 0,25% en el C2, manteniéndose invariable el Grupo E.2. Reducción del complemento de destino en un 5% en todos sus niveles, del 1 al 30.3. Reducción del complemento específico en un 5%.4. La reducción en los complementos de asignación Departamental (por ejemplo: productividad) se deja en manos del propio departamento, de tal modo que la afectación individual que de ello pueda seguirse se realizará de forma unilateral.
Personal laboral
1. Reducción del 5% de la masa salarial, conjunto de retribuciones salariales y extrasalariales y gastos de acción social.2. Reducción de un 5% de todos los componentes retributivos integrados en nómina.3. Ese mismo 5% se aplica al personal de alta dirección, al no acogido a un convenio colectivo que no tenga consideración del alto cargo y al resto de personal directivo. (Aquí no se aplica la tan nombrada equidad y proporcionalidad, cuando los salarios de este personal son considerablemente superiores).4. El Real Decreto establece que la nómina del mes de junio se aplicará la reducción individualizada del 5% de las cuantías de todos los conceptos retributivos, lo que supone el límite máximo de la masa salarial, pero deja abierta la posibilidad de modificar la aplicación definitiva mediante la negociación colectiva.
Tal y como ya preveía la FSS-CCOO, el Real Decreto, por más que expresa vocación de aplicación universal, carece de instrumentos para hacerlo. De tal forma, la aplicación en su totalidad dependerá de cada comunidad y/o ente local.
Tan sólo resultará de aplicación obligada la reducción respecto de las cuantías del sueldo base, trienios y complemento de destino, por tratarse de cuantías que se fijan desde los Presupuestos Generales del Estado. Por otra parte, falta el porcentaje de reducción de retribuciones que deberán aplicar las comunidades autónomas. En este sentido, el mismo Real Decreto Ley aconseja que el Complemento Específico se reduzca en el mismo porcentaje para todos los grupos (5%).
Con respecto al ámbito de afectación del Real Decreto Ley, la FSS-CCOO destaca que el texto excluye, en su Disposición Adicional Novena, al persona laboral no directivo de las sociedades mercantiles, al que se refiere el apartado Uno. g) del artículo 22 de la citada Ley, y al personal laboral no directivo de las Entidades Públicas Empresariales, salvo que por negociación colectiva las partes decidan su aplicación.
Asimismo, la Disposición Adicional Tercera aplica los ajustes en materia retributiva a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, y a sus entidades y centros mancomunados.
La FSS-CCOO anima a todos los trabajadores y trabajadoras a que participen en la huelga general convocada en el sector público el próximo 8 de junio para mostrar el rechazo a estas medidas por considerarlas injustas e ineficaces.
Para cualquier aclaración sobre la repercusión y aplicación del Real Decreto Ley en tu nómina acude a tu Sección Sindical de CCOO más cercana.

TRASLADOS OPE

CONCURSO DE TRASLADOS DE CATEGORÍAS PENDENTES DE CONVOCAR

Logo da última reunión co Sergas polo Concurso de Traslados,na que se lle solicita que oferten o 100% das vacantes existentes en cada categoría,e non solo as que ofertan a Ope,hoxe en Mesa Sectorial,o Sergas infórmanos que estivo valorando categoría por categoría e que deciden ofertar o 100% en determinadas categorías,que son:
-DUE
-TCAE
-Celador
-Fisioterapeuta
-Matronas
-TER
-TEL
-P.S.X.
-Médico de Familia
-Pediatría
-Pinche(excepto en Vigo que sacarán as 23 ofertadas a Ope).
No resto de categorías deciden non sacar o 100% das vacantes existentes porque son as categorías que asumen mais traslados de persoal de fora da CC.AA. co que non terían onde colocar aos aprobados da nosa OPE.
Para mais información pasade polas seccións sindicais

martes, 25 de mayo de 2010

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL CELADORES

Actualmente o Celador está no nivel 1, encuadrado en grupo E ou Agrupacions Profesionais o que non corresponde con ningunha titulación de FP.
O INCUAL pretende mantelos nese nivel e na familia de Servicios Socioculturales e a Comunidade, o que podia amparar actuacions, por parte da Administración a prescindir deste colectivo ou externalizar a sua contratación.
¿Que importancia ten para os Celadores a aprobación do nivel 2?
1.-Encuadramento no Grupo D.
2.-Recoñecemento profesional de todas as funcions que realiza na aitualidade
3.-Inclusión na Familia Sanitaria.

Para conquerir este obxetivo ¿que podemos facer?
1.-Retirada da Mesa daqueles Orgaismos que non teñen coñecemento adecuado destes profesionales.
2.-Paralización e devolución da Cualificación ,nivel 1 ó Incual
3.-Denunciar ante o Ministerio de Sanidad este desatino,os Celadores sempre formaron parte do SNS e asi queremos que sigan.

¡¡¡ NIVEL 2 PARA CELADORES XA !!!

jueves, 6 de mayo de 2010

Acoplamentos Internos.

O que vos vou a contar parece de coña, pero non o é.
Hoxe tivemos a xuntanza prevista con RRHH para rematar definitivamente cas bases do Acoplamento Interno.
Pois ben, compañeiros, rematar, rematamos, vamos ,quedando dacordo nas bases que rexiran a partir dagora os acoplamentos internos en este Complexo, por consenso decidíuse unanimemente que tamén podría participar o persoal laboral e funcionario.
Pero agora ven o bó: Informannos que acaban de recibir unha sentenza do TXG , declarando nulo o acoplamento interno do persoal sanitario feito fai dous anos. O que acabades de leer. O sindicato CSIF a pesares de haber votado a favor dese acoplamento na Comisión de Centro, o denuncia os tribunais e a Xusticia lle dá a razón e o declara nulo.
Así que agora, que queríamos resolver o acoplamento interno de PERSOAL NON SANITARIO que estaba pendiente , atopámponos con este ''pao'' que nos deixa sin saber como seguir, nin con este proceso nin co proceso que se levou a cabo e que fixo posible que máis de mil traballadores deste complexo acadaran súa praza por acoplamento.
Non non vemos o sindicalismo deste xeito, estamos para axudar os traballadores non para fastidialos, non xogamos a decir que sí nun lado e logo facer isto. A quen lle fan o xogo , ¿ a Administración? o a algún amiguiño?? Preguntámonos si pensaron en todos aqueles traballadores-compañeiros que se acoplaron e que desexan acoplarse.
Si algún traballador non está dacordo con algo, particularmente pode recurrir, pero un sindicato que manifesta co seu voto estar dacordo con algo, como é que despois o impugna nos tribunais.

Compañeiros e compañeiras xa sabedes a quen tedes, cando non saian os acoplamentos internos ou cando recurran a vosa praza acadada no derradeiro acoplamento , xa sabedes a quen tedes que reclamarlle.

Listados da OPE pendentes

Hoxe recibimos correo do SERGAS con respeto as preguntas de cando sairán os listados provisionais da fase de concurso que están pendentes, pois ben nos dicen que irán saíndo en canto os tribunais respectivos vaian facendo o seu traballo, non sairán en grupo senón primeiro aquelas que son menos persoal a baremar. Ó que pasa é que aínda non comenzaron a facelo, así que tranquilidade e a esperar.
Iremos informandovos.

miércoles, 5 de mayo de 2010

OPÈ FACULTATIVOS.

Hoxe recibimos correo do SERGAS no que comunica as datas de toma de posesión da OPE de FEAS, así como da incorporación dos traslados desa categoría:

''Informamosvos que a toma de posesión simultánea dos procesos de provisión de prazas do persoal Facultativo Especialista de Área do Servizo Galego de Saúde -relativos ao proceso selectivo correspondente á oferta de emprego público de 2008 e ao concurso de traslados de 2009- terá lugar o vindeiro mes de setembro.

A resolución definitiva de ámbolos dous procesos será dada a coñecer no próximo mes de xuño, de xeito que cada profesional coñeza, coa suficiente antelación, o centro no que pasará a prestar os seus servizos.

O obxectivo de esta medida é conseguir conxugar unha adecuada programación da actividade asistencial dos centros sanitarios co respecto ao dereito dos profesionais ao descanso vacacional que, sobre todo por razóns de conciliación da vida familiar e laboral dos profesionais do Servizo Galego de Saúde, ten lugar habitualmente nos meses de xullo e agosto.''

martes, 4 de mayo de 2010

negociacion do convenio privado da terceira idade

O pasado martes 29 de abril tivo lugar unha nova xuntanza da Mesa Negociadora através do AGA do Convénio Colectivo de Residencias Privadas da Terceira Idade. Como xa vos tiñamos comentado, por parte de CCOO e CIG tiñamos plena disposición a retomar as negociacións sempre e cando se cumpriran as seguintes premisas : 1º.- Establecer un calendário de negociación cunha xuntanza semanal mínima, e co compromiso de rematar a mesma antes da segunda quincena de maio. 2º.- Deixar ben claro que existe a total posibilidade de establecer melloras sobre os convenios galego e estatal, sen que a negociación sexa un corta-pega dos dous convénios. 3º.- Compromiso irrenunciable de manter a garantia de melloras do estatal recollida no artigo 5º e na Disposición Adicional 4º, sabedores que se non se mantén, este probablemente seria o último convénio galego do sector, vista a atitude desta patronal.
Lamentablemente, cumprironse as peores espectativas posibles, e a patronal non aceptou nengunha das premisas requeridas por nós. É máis, só está disposta a negociar sobre a sua plataforma, e non admite nengunha modificación que vaia máis alá dun pequeno retoque. E por suposto, quere suprimir a disposición adicional 4º.
Diante desta situación, non nos quedou máis remedio que dar por rematada a mediación no AGA, pola clara imposibilidade de chegar a un acordo minimamente razonable cunha patronal que cada dia que pasa máis chuleria e desprecio amosa cara aos traballadores do sector. Está claro que a esta patronal hai que poñela no seu sitio, e por parte de CCOO e CIG o primeiro paso que imos dar é presentar un conflito colectivo polo cal obriguemos á patronal a acudir a unha arbitraxe e esta determine os aspectos máis beneficiosos do Convénio estatal do sector que son de aplicación para nós, tal como establece o artigo 5º e a disposición adicional 4º do actual convénio.
Por parte de CCOO e CIG, a maiores deste conflito colectivo, tamén nos reservanos o direito a seguir coas mobilizacións necesarias para forzar a esta patronal a negociar un convénio digno. E destas mobilizacións xa informaremos. Igualmente, temos que dicir que cada vez entendemos menos a posición da UGT na Mesa e na negociación deste Convénio. Nen se mobiliza, nen denuncia, nen fala na Mesa, nen propón nada e nen dá a cara. Eles saberán as consecuencias dos seus actos.
¡POR UN CONVENIO DIGNO! ¡SOLUCION XÁ!

lunes, 3 de mayo de 2010

NOVAS OPE

CC.OO. INFORMA CALENDARIO OPE SERGAS 2008/2009

1.- LICENCIADOS SANITARIOS:

Primeira quincena de maio

- Publicación notas definitivas fase de concurso da OPE de FEAS.
- Publicación resolución provisional concurso de traslados de FEAS

Segunda quincena de maio

- Convocatoria concurso de traslados de atención primaria.

Segunda quincena de xuño

- Publicación resolución definitiva concurso de traslados de FEAS
- Publicación notas definitivas da fase de concurso de Médicos de Familia.
- Elección de destino de FEAS.

Pendente decidir data de toma de posesión de ámbolos dous procesos, que será comunicada a vindeira semana.

2.- RESTO DE CATEGORÍAS:

Primeira quincena de maio

-Publicación notas provisionais exercicios de carácter práctico (informática) de grupo auxiliar da función administrativa e persoal de servizos xerais.
- Publicación notas provisionais do segundo exercicio do grupo técnico e grupo de xestión da función administrativa.

Segunda quincena de maio

- Convocatoria concurso de traslados.
-Publicación notas definitivas exercicios de carácter práctico (informática) de grupo auxiliar da función administrativa e persoal de servizos xerais.
- Publicación notas definitivas do segundo exercicio do grupo técnico e grupo de xestión da función administrativa.

Primeira quincena de xuño

- Realización dos exercicios de coñecemento de galego de grupo auxiliar da función administrativa e persoal de servizos xerais, así como de coñecemento de galego e exercicio común da categoría de cociñeiros.
- Publicación puntuacións provisionais dos exercicios de coñecemento de galego de grupo auxiliar da función administrativa e persoal de servizos xerais, así como de coñecemento de galego e exercicio común da categoría de cociñeiros.

Segunda quincena de xuño

- Realización do terceiro exercicio e do exercicio de coñecemento da lingua galega do grupo técnico e grupo de xestión da función administrativa.
- Publicación puntuacións definitivas dos exercicios de coñecemento de galego de grupo auxiliar da función administrativa e persoal de servizos xerais, así como de coñecemento de galego e exercicio común da categoría de cociñeiros e apertura prazo de presentación de documentación da fase de concurso.
- Publicación notas provisionais do terceiro exercicio e do exercicio de coñecemento da lingua galega do grupo técnico e grupo de xestión da función administrativa.

Primeira quincena de xullo

- Publicación notas definitivas do terceiro exercicios e do exercicio de coñecemento da lingua galega do grupo técnico e grupo de xestión da función administrativa e apertura prazo de presentación de documentación da fase de concurso.

viernes, 23 de abril de 2010

CONCURSO TRASLADOS FEAS

el lunes nos dice el sergas, que la previsión de la incorporación de traslados de Feas se mantiene para el mes de junio y que en 10 días ,más o menos(a contar desde el lunes 19).se publicarán los listados provisionales de concurso de traslados.O sea, el 29 de este mes.

Hicimos la pregunta al Sergas porque en diversos Servicios,los jefes,dicen que la incorporación es en Octubre,con lo cual los Feas que tenían solicitadas vacaciones en Mayo las están cambiando para el verano.

Resumen:siguen las mismas previsiones y en 10 días listados provisionales.

miércoles, 21 de abril de 2010

VACACIÓNS DO PERSOAL INTERINO DO XAP DDE SANTIAGO.

A Xerencia do XAP de santiago , enviou un escrito a todo o persoal interino, con referencia o disfrute do seu periodo vacacional.
Este sindicato , xa deixou constancia na xuntanza da Comisión de Centro que non estamos dacordo, primeiro porque estos temas deben negociarse con sindicatos e despois porque debe ser o propio traballador o que decida coñecendo o que pode ocurrir . Tras debatir o tema na xuntanza do luns, todos os sindicatos estivemos dacordo no mesmo plantexamento e así o trasladaremos a Xerencia o vindeiro luns.

lunes, 19 de abril de 2010

PRAZAS TRASLADOS PARA PRIMARIA DE SANTIAGO .

PRAZAS OFERTADAS A TRASLADOS EN PRIMARIA

Temos o listado de prazas susceptibles de sair a concurso de traslados na Xerencia de Atención Primaria de Santiago por localidades e categorías. O total é o que segue:

CATEGORIA Nº PLAZAS OCUPADAS
MÉDICOS DE FAMILIA 100
PEDIATRAS 9
ODONTOLOGO AP 1
A.T.S./D.U.E. 114
AUXILIAR ENFERMARIA 8
FISIOTERAPEUTA 12
HIXIENISTA DENTAL 4
MATRONA 3
PERSOAL SERVIZOS XERAIS 45
GRUPO AUX. ADMVO 1
TECNICO ESPEC. INFORMÁTICA 1
TRABALLADOR SOCIAL 1
CELADOR 5

Temos tamén as de Primaria de Vigo. Pasade polas seccións sindicais para máis información

viernes, 16 de abril de 2010

informacion da mesa sectorial do 14 de abril

RESUME MESA SECTORIAL DE ONTE DIA 14 DE ABRIL

Na orde do día da Mesa Sectorial o punto estrela foi a presentación do PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS do SERGAS, plan que colgamos no blog e asi podades facer alegacións antes do 25 de abril.

Dende CC.OO. resaltar varias cuestións que xa comentamos na Mesa como CC.OO. e en espera das alegacións que aportedes :

CC.OO. opina que a posta en marcha deste Plan vai a retrasar o funcionamento do día a día e seguir a retrasar todos os temas pendentes.
O Plan ten una vixencia 2010-2013, CC.OO. reclamamos que no seu desenvolvemento se priorice a Carreira Profesional e a Saúde Laboral.
O rexistro de persoal que propoñen limitase a unha cuantificación de recursos, non é una relación de postos de traballo, onde se enumere as características do posto e se ligue a saúde laboral. Fálase de facer isto para detectar necesidades pero non fala de dimensionamiento de plantillas.
Na parte de OPE e Traslados opinamos que está ben que se marquen periodicidades, nembargantes no apartado de traslados introducense novidades que debemos debatir profundamente entre todos
En cuanto a movilidade , la administración ten presa por regulala coa intención de poder mover a FEAS hacia os hospitales comarcais, tal e como lo expresa el documento, esta movilidade afecta a todas as categorías (os estatutos tamén o contemplan así como la Lei de Saúde)
Ademais a voluntariedade queda diluida na redacción.
Atentos ao apartado de xubilación , a regulación da prolongación da idade de xubilación coa coletilla de que o Xefe de Servicio que quixera prolongar no se quedaría coa Xefatura. Da xubilación parcial 3 liñas aludindo á Lei e , como podedes ler , ésta non contempla ol contrato de relevo para o Personal Estatutario....
Formación : fálase de Plans de acollida , formación continuada para o posto ( ¿que nos queren vender despois de visto o que se fai a cotío , sen ter en conta a opinión dos expertos nin a nosa como Organización ?) formación para Especialidades Sanitarias , neste último caso tanto a Federación de Sanidade xunto con Ensino , estamos a facer unha reclamación á figura do “colaborador docente” creada ao amparo dun Convenio da Consellería coa Universidad e coa que ningún está de acordo.
No apartado de absentismo , o único bo na nosa opinión , é o protocolo de atención aos traballadores no senso de acelerar probas ou consultas, algo que reclamamos varias veces desde CC.OO.
Da creación de Categorías de Saúde Laboral ( Técnicos Superiores en Prevención de Riscos e da súa oposición ( pola precariedade e inseguridade) só dicen que se farán , algo reclamado reiteradamente por CC.OO. así como o bo dimensionamento destas plantillas , pola repercusión obvia na saúde do resto de traballadores... Unha vez más so promesas ...
Na conciliación atentos á proposta : invertir do apartado de acción social na creación de Garderías e Centros de día nos hospitais....

jueves, 8 de abril de 2010

AXUDAS INDIVIDUAIS DE PROMOCIÓN DA AUTONOMÍA

AXUDAS INDIVIDUAIS DE PROMOCIÓN DA AUTONOMÍA
PERSOAL E ACCESIBILIDADE (Orde do 18 de marzo de 2010,
DOG nº 64)
http://www.xunta.es/dog/Dog2010.nsf/0e5fb445f3681a75c1257251004b10d7/2
12f03d486d96597c12576fd0050f2c5/$FILE/06400D009P054.PDF
OBXECTO DAS AXUDAS
Axudas individuais en réxime de concorrencia competitiva, de carácter non
periódico, para persoas maiores, persoas con discapacidade e persoas en
situación de dependencia, empadroadas en Galicia.
A finalidade das axudas é colaborar en determinados gastos, realizados no ano
2010, destinados a:
1. Apoiar á persoa con axudas técnicas ou productos de apoio.
2. Facilitar as adaptacións funcionais do fogar e a eliminación das barreiras
arquitectónicas e de comunicación da vivenda, así como mellorar a súa
accesibilidade.
3. Adquisición de próteses dentais e audífonos
Cada solicitante só poderá solicitar a axuda dun dos supostos recollidos
(segundo o anexo III da orde).
REQUISITOS DOS BENEFICIARIOS
- Persoas cunha idade igual ou superior aos 65 anos na data de
publicación desta orde que acrediten a necesidade dunha axuda que
non estea incluída no ámbito doutras liñas de protección social ou
sanitaria.
- Persoas cunha discapacidade igual ou superior ao 33%, menores de 65
anos.
- Persoas que teñan recoñecida a situación de dependencia nos
seguintes graos:
o Grao III, niveis 1 e 2
o Grao II, niveis 1 e 2
- Residir en Galicia
- Que a renda per cápita da unidade familiar, non supere o 125% do
IPREM incluíndo as pagas extras. Cando a unidade estea constituída
por dous membros o límite será do 150% e cando sexa un só membro
elévase ao 175% do IPREM.
- Non ter percibido nos dous últimos anos axudas para o mesmo fin, salvo
que a adaptación ou axuda técnica sexa complementaria da anterior
concedida ou porque se solicite unha substitución debido a un
agravamento da situación do beneficiario.

Para máis información consultade o DOG ou pasade polas seccións sindicais.

axudas de apoio as mulleres que sofren violencia de xenero.

AXUDAS PERIÓDICAS DE APOIO A MULLERES QUE SOFREN VIOLENCIA
DE XÉNERO
(Resolución do 26 de marzo de 2010, DOG nº 61)
http://www.xunta.es/dog/Dog2010.nsf/0e5fb445f3681a75c1257251004b10d
7/2504f794d5b6770ec12576f60067c2d7/$FILE/06100D005P043.PDF

OBXECTO
A finalidade das axudas é proporcionar apoio económico ás mulleres que
sofren violencia de xénero para garantirlles unhas condicións suficientes de
independencia económica respecto ao agresor que lle posibilite dar o primeiro
paso ou consolidar a ruptura dunha situación en que corren perigo. A axuda
consiste nunha contía económica destinada á beneficiaria de carácter
periódico, ata un máximo de 12 mensualidades. O cómputo do período comeza
o mes da solicitude.
Para máis información pasade polas seccións sindicais ou consultade o DOG que figura o comenzo da páxina.

viernes, 26 de marzo de 2010

MANIFESTACIÓN DONTE EN VIGO


Éxito rotundo da manifestación de onte en vigo pola defensa da sanidade pública e en contra da privatización.
A pesar do mal tempo, frío e choiva, eramos máis de 50 mil persoas as que alí nos concentramos, dende CC.OO. a presencia foi numerosa deixando constancia así da importancia que pa nos ten este asunto.
Tamén foron moi satisfactorios os resultados da folga convocada para este mesmo día, cunha participación de preto dún 80%

A partir de hoxe volverase a xuntar a plataforma en defensa da sanidade pública para acordar as seguintes accións a non ser que este goberno dé marcha atrás.

interinidades no complexo

Relación das prazas ofertadas para incorporación a 1 de Avril:
TCAE.-10 comisiones de servicio.
3 vacantes
2 SEAS
TEL. 2 comisións de servicio
DUE.-4 Comisións de servicio
1 interinidade dada por promoción interna
TEAP.-1 interinidade dada a promoción interna.

martes, 23 de marzo de 2010

loita a favor da sanidade publica.- 25 de marzo

25 DE MARZO: DÍA DE LOITA POLA SANIDADE PÚBLICA

Dende hai moitos anos tanto CC.OO. como outras forzas sociais alertábamos da falla de infrestructura sanitaria na zona de Vigo para igualar a atención dos doentes desta area cos da zona norte de Galiza onde a Administración Sanitaria era xenerosa cos investimentos.

Falábase xa naquel intre na necesidade dunha CIUDADE SANITARIA que aunase os seus recursos (dispersos en distintos centros sanitarios co seu propio NIF e que competían entre eles ) e dera á poboación a carteira de servizos sanitarios necesarios , ( queimados , unidade de anorexia e bulimia cirurxía maxilo-facial...), que mentres en Coruña eran públicos , na cidade de Vigo , ademais de dispersos , parte da poboación está asignada ó Centro Privado POVISA.

Por fín , en xuño do 2006 , establécese un acordo asinado entre as forzas sindicais
( (UGT-CIG e CC.OO. ) Xerencia de Povisa , Sergas , Universidade e o empresariado de Vigo , no que se establece a necesidade da CONSTRUCCIÓN DUN NOVO HOSPITAL para a area sanitaria de Vigo.
Naquel intre , dende a Xerencia do CHUVI impúlsase reunións de traballo entre profesionais e distintos colectivos para elaborar o chamado PLAN ESTRATÉXICO do novo hospital.

Unha vez concluídas as comisións de traballo se elevan ó goberno bipartito o que , comparte o proxecto elaborado por todos os profesionais , as necesidades asistenciais analizadas e o número de camas necesario tendo en conta o crecemento poblacional e o índice epidemiolóxico por patoloxías.

Pero a alegría , o entusiasmo e esforzos realizados convírtense de repente coa chegada do PP e os novos acontecementos sobre o novo Hospital en frustración , desengano e de novo á loita por unha Política Social xusta e non discriminatoria.

Dende CC.OO., coidamos que a sanidade pública en Vigo e Galiza, está seriamente ameazada pola política privatizadora de Feijoó e Farjas. O presidente da Xunta e a Conselleira de Sanidade, decidiron escomenzar unha vez mais por Vigo para probar experimentos , e decidiron tirar pola borda UN PROXECTO CONSENSUADO polas forzas sociais que consistía en ter UN HOSPITAL CON XESTIÓN PÚBLICA PARA TODA AREA SANITARIA, DEDICAR O HOSPITAL DO MEIXOEIRO A SER REFERENCIA DO CANCRO EN TODO O SUR DE GALICIA E A SANIDADE PRIVADA SER COMPLEMENTARIA DA PÚBLICA E NON TER POBLACIÓN DE REFERENCIA.

O Presidente da Xunta de Galiza e a Conselleira de Sanidade , teñen outro proxecto que basicamente consiste:

1.- Ademais de pechar o Hospital Xeral , o H. Rebullón e P. Cíes, REDUCIR as camas do Meixoeiro e Nicolás Peña. Igoalmente reducir as camas e inversión do NOVO HOSPITAL DE VIGO. Curiosamente as camas recortadas coincide coas camas de POVISA.

2.- O novo hospital será construido , xestionado e controlado por mans privadas. Non soio privatizarán sectores non sanitarios, senon que reducirán as plantillas de sanitarios : médicos, enfermeiras, técnicos...co grave deterioro da calidade asistencial E isto o decimos, avalados polas experiencias británicas , valenciana , madrileña...

3.- O Hospital será mais caro : dicen as voces interesadas que pagar os 250 millóns de euros que costaría construirlo e coa "hipoteca" a 20 anos iríase a más de 1.000 millóns de euros .
Claro eso nos dicen , as experiencias nos din que quedanse curtos.

E claro, isto temos que PAGALO, TODOS E EN MOITOS ANOS, E TEMOS QUE PAGALO CUN CUSTE ESTIMADO POR ELES DE 50 Millóns de € /ANO.
¿COMO O PAGARÍAMOS?, RECORTANDO AS INVERSIÓNS, RECORTANDO AS PLANTILLAS , A CALIDADE E EMPEORANDO GRAVEMENTE A SANIDADE.

Ademáis do exposto , esta privatización no financiamento abre toda posibilidade xa prevista , de introducir o copagamento , é decir , non só pagar os impostos senón tamén por cada acto médico ( acudir a unha consulta , a urgencias , ….)
A privatización supón a bancarrota do sistema sanitario e o establecemento de mayores desigualdades sociais , que por beneficiar os de sempre, os seus amigos, traigan a Vigo o que noutros lados xa rexeitan.
Os británicos, inventores deste sistema, o rexeitan agora cun 83% dos cidadáns en contra , a Sanidade madrileña e a valenciana xa miramos como está…

Por todo esto , CC.OO. ó igual que otras organizacións xa advertíamos desta posibilidade que plantexa a dereita mais arrolladora , emporiso a derradeira manifestación do 29 de otono do 2009 , a vindeira do 25 de marzo e tódalas movilización dos profesionais e traballadores sanitarios desta area de Vigo incluídas folgas

Para rematar , decir que HOXE mais que NUNCA temos que defender a Sanidade Pública , a nosa saúde e os dereitos constitucionais que amparan todo o que estamos a informar.

ACUDE Á MANIFESTACIÓN DO XOVES 25 DE MARZO ÁS 20,00 h ( CC.OO. CONVOCA ÁS 7,30 h NOS CAPUCHINOS NA RÚA VAZQUEZ VARELA A 50 METROS
DE VÍA NORTE )

RESPOSTA DUN FUNCIONARIO

RESPUESTA AL ARTICULO DE OPINION “LA DICTADURA DEL FUNCIONARIADO” DE D. M. MARTIN FERRAND


Sr. Martín Ferrand son muchos ya los comentarios despectivos y miserables que se están lanzando contra los funcionarios, esa casta, como usted los llama de la que yo formo parte. Pero es precisamente su artículo de opinión, por venir de quien viene, todo un profesional del periodismo, al que yo, sinceramente creía, objetivo y sensato, el que me ha encendido sobremanera y no quiero pasar por alto mi oportunidad de respuesta porque no ha podido ser más subjetivo, más insensato y sobre todo, más erróneo en sus planteamientos contra nuestra “casta”.

En primer lugar, ni yo ni ninguno de los muchos compañeros a los que trato nos sentimos ni tenemos porqué sentirnos servidores de nadie, y mucho menos queremos ser servidos. Le aclaro que en mi declaración a Hacienda no consta que sea servidora de nadie, sino una empleada por cuenta ajena; en este caso, mi empresa es la Junta de Andalucía, a la que accedí por cierto tras unas duras oposiciones y que tras, 25 años de servicio como Administrativa (es decir 8 trienios), teniendo un complemento de exclusividad que me obliga a trabajar, como minimo, 110 horas más al año que al personal que no lo tiene y gestionando un Negociado, cobro 1.500 €, de los cuales usted se cree muy dueño de rebajar un 20%.

Comenta que por la crisis es el funcionariado el que tiene que ver disminuidos sus ingresos, ¿por qué?, ¿es que en épocas de “vacas gordas” el Gobierno hace conmigo reparto de beneficios? ¿Está usted quizás dispuesto a darme algo de sus ingresos cuando éstos sobrepasen lo que habitualmente cobra? ¿Está dispuesto acaso a hacerlo algún profesional “libre” de este país?

Le pongo un ejemplo muy concreto. Un vecino de mi bloque, trabajador de la construcción, tan discreto en ingresos como yo hasta el “boom” urbanístico, ha podido invertir y comprar 2 pisos más en Sevilla capital. Es cierto, ahora está en paro y yo y toda mi casta hemos contribuido a que pueda cobrar el subsidio de desempleo, porcentaje que pagamos todos los meses aunque a nosotros no nos haga falta, pues jamás lo cobraremos. Además, usted pretende rebajar mi sueldo un 20% para “repartir”con él y muchos como él que ahora no les va bien. ¿Hablaría usted para que me cediera uno de sus pisos y así dejar la hipoteca del único pisito que poseo y que me está quitando el sueño? Los dos creemos que él no estaría dispuesto, ¿verdad?.Pues yo tampoco a darle un 20% de mi sueldo.

Habla también de que pretendemos vivir sin la incertidumbre que acompaña a otros ciudadanos. Pues sí, Sr. Martín, de eso se trata, aspirar a ser funcionarios es aspirar a poco materialmente en la vida, nunca seremos ricos, pero aspiramos a la estabilidad en el empleo, recurso al que puede aspirar cualquier persona, usted también, aprobando unas oposiciones. Por tanto, si yo he aspirado a “ganar poco y vivir tranquila” es un derecho adquirido y no, no me he adueñado de nada ni considero mi puesto hereditario. Mis hijos se lo tendrán que currar y posiblemente más que los suyos, por venir de una familia más humilde o sencilla como quiera llamarlo. Y es en este punto donde más me enciendo, ¿con qué derecho se cree a proclamar a los cuatro vientos que mis dos hijos (estoy separada) tengan que vivir con un 20% menos de lo que viven?

martes, 16 de marzo de 2010

Acoplamento interno.

O vindeiro luns 22, a Dirección convoca a Comisión de centro á primeira xuntanza para tratar os temas de Acoplamento interno. A petición por parte dos sindicatos é de convocar a mesma vez os de persoal sanitario e non sanitario, dado que agor deben de rexirse polas bases xerais de movilidade interna, que foron aprobadas na mesa Sectorial do SERGAS , e que recordamos que non foron asinadas por este sindicato. Esta non firma non quere decir que neste Complexo non estemos dacordo con que saian ditos acoplamentos senón todo o contrario. Ademais con estas novas bases non se negocia como sindicatos senón como Xunta de área e ahí estaremos.
Seguiremos informandoos.

Residencias de tempo libre no verán.

ESTADÍAS NAS RESIDENCIAS DE TEMPO LIBRE 2010
(Orde do 9 de marzo, DOG nº 50 do 15 de marzo de
2010)
http://www.xunta.es/dog/Dog2010.nsf/0e5fb445f3681a75c1257251004b10d
7/5bab1db46b85aa18c12576e400632dcb/$FILE/05000D005P051.PDF
OBXECTO
Adxudicación de estadías e servizos das residencias de tempo libre de Panxón
e O Carballiño para o ano 2010.
para máis información podedes consultar o DOG ou pasar polas seccions sindicais.

Plan de formación AFCAP 2010

Xa saíron os cursos de formación de CC.OO. para este ano, do plan AFCAP, como sa xabedes de anos anteriores, son cursos a distancia e de teleformación ( internet).
Os hai para todálas categorías e só se poden solicitar como máximo dous.
A solicitude facela por internet entrando na páxina web de CC.OO. no seguinte enlace:
http://www.sanidad-formación.ccoo.es
Para a admisión no curso é necesario aportar copia da solicitude nas seccións sindicais.
O prazo de solicitude remata o 15 de abril.

viernes, 12 de marzo de 2010

Listas de contratación definitivas

No DOG de hoxe 12 de Marzo de 2010 publícase a Resolución pola que se fan públicas as Listaxes Definitivas de diversas categorías:

-Persoal médico de Familia
-Persoal médico de Urxencias Hospitalarias
-Pediatras
-Odontólogo/a
-Persoal de Enfermería(D.U.E.)
-Matrona
-Técnico/a en coidados auxiliares de enfermería
-Cociñeiro/a

O persoal DUE que figure admitido na listaxe dun área especial e máis nas listaxes de curta duración de urxencias de atención primaria e/ou curta duración de atención especializada,deberán optar por unha delas no plazo de 10 días a partires do 13 de marzo,de non escoller por unha delas causarán baixa nas listaxes de curta duración mantendo ó aspirante no listado da área especial.
De igual forma deberán escoller unha listaxe de curta duración(de atención primaria ou de at. especializada) os aspirantes que figuren en ámbalas 2 listaxes,de non ser así,causarán baixa na listaxe de curta duración de urxencias de atención primaria.

O persoal TCAE que figuren nas listaxes de Saúde Mental ó mesmo tempo que nas de curta duración de at. especializada deberán optar por unha delas,de non ser así,causarán baixa na listaxe de curta duración manténdose na área especial de saúde mental.

As listaxes publicaranse nos tablóns de anuncios das direccións provinciais e das institucións sanitarias do Servicio Galego de Saúde,así como na páxina web www.sergas.es.

martes, 9 de marzo de 2010

Celadores nas fundacions¡¡¡

Se ha creado un blog : '' Queremos Celadores xa! ¡¡desde Barbanza,
Nos han pedido que colguemos un enlace en nuestro blog para aquellos que querais consultarlo.
Dado que nuerstro sindicato está en ese Hospital y una de nuestras peticiones al SERGAS es la misma que la de ellos , que pertenecemos a su Comité de Empresa y que es algo que está firmado en el Decreto de integración de las fundaciones al SERGAS, por lo tanto apoyamos su reivindicación que es la nuestra, hemos accedido a poner en nuestro blog un enlace al suyo, que os queda colgado.
Y así dar a conocer este problema,la ausencia de celadores en esos centros , perjudicandose gravemente con esto las auxiliares de enfermería, incurriéndose en una agravio comparativo con el resto de los hospitales de la red sergas. Salnés en Villagarcia y Verín tienen celadores, y de las exfundaciones quedamos Cee y Barbanza que no los tenemos en plantilla.
Contestación del Sergas sobre el pago de tasas por la solicitud de servicios prestados:

''la ley de tasas de la comunidad autónoma exige que se cobre una tasa por la expedición de certificados, con la única excepción, de las personas que en el momento de pedirlas estén trabajando para la Administración. Por tanto los centros tienen que pedir el pago de la tasa a todas aquellas personas que en el momento de solicitar el certificado de servicios prestados, no estén trabajando en el Sergas. Ya sé que es un poco rollo, pero es la ley, y no queda más remedio que cumplirla. Un saludo.''

Ala y ahora ajo y agua....es lo que hay.

Plan de estudos de grao de enfermaría

No dog de hoxe sae publicada a Resolución do 16 de febreiro de 2010 pola
que se publica o plan de estudos de graduado ou graduada en Enfermaría.
Ali o podedes consultar. Sentimos non poder poñer un enlace directo.

pago da carreira extraordinaria.- escandaloso

PAGO CARREIRA = ESCANDALOSO

CC.OO. remitiulle unha pregunta ó SERGAS sobre o pago dos graos de carreira, que en xaneiro aboáronse actualizados e en febreiro, non só se rebaixan se non que descontan o aboado o anterior mes, o SERGAS responde:
-" No mes de xaneiro, por un erro informático en determinados centros...
...prodúcese o incremento da contía do complemento de carreira para o ano 2010,
cando esta contía é a mesma que no ano 2009 (suspensión de acordos). "
¡ a excepción do grupo A1 o que sí se lle actualizaron os graos, o resto quedamos conxelados!
A maior abundancia o SERGAS entende que os graos de carreira profesional non lles corresponde a subida do 0,3% coma ao salario base e os complementos.
A administración continua atacando ós traballadores e traballadoras do servizo galego de saúde, exceptuando a algúns, e pretende que lle asinemos un papel de suspensión de acordos para comezar a negociar.

CACICADAS QUE NON IMOS CONSENTIR

lunes, 22 de febrero de 2010

PREVISIÓNS DE DATAS PARA A REALIZACIÓN DOS EXERCICIOS DA FASE DE OPOSICIÓN DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE DA OPE DO ANO 2008-2009

1.- Grupo Técnico e Grupo de Xestión da Función administrativa

Día: 9 de marzo de 2010

Lugar: Escola Galega de Administración Sanitaria (FEGAS). Santiago de Compostela.

2.- Grupo Auxiliar da Función administrativa e Persoal de Servizos Xerais

Día: 13 de marzo de 2010

Lugar: Recinto Feiral de Silleda (Pontevedra).

3.- Cociñeiro

Días: 2, 3, 4, 5, 9, 10 e 11 de marzo de 2010, en quendas de tres aspirantes cada día excepto os dous últimos días que será en quendas de dous aspirantes.

Lugar: Hospital Materno-Infantil de A Coruña.

Estas datas, así como os horarios concretos serán publicados proximamente no Diario Oficial de Galicia

viernes, 19 de febrero de 2010

Pago trienios persoal eventual e interino

Logo das numerosas reclamacións feitas dende CCOO durante un ano, sobre o pagamento dos trienios ó persoal eventual e interino, podemos informaros de que o SERGAS comunicounos que xa habilitaron os anexos ó aplicativo informático para que incluan o persoal eventual e interino.
Os anexos foron trasladados ós informáticos do CST, empresa privada subcontratada polo SERGAS en todos os centros, encargada da xestión deste e outros programas. En Febreiro os centros validarán o programa e se conta que a finais de Marzo xa esté habilitado e operativo.
En Abril a previsión é de efectuar os pagos cunha retroactividade de 1 ano a partires da data de solicitude, isto é a instrucción que administrativamente dicta o SERGAS, cando sexa efectiva e nos sexa presentada formalmente iniciaremos as reclamacións que estimemos oportunas, se as hai, en canto as datas de cumprimento.
A presión de CCOO consigue solucionar un problema que levamos arrastrando un ano en contra da pasividade e lentitude do SERGAS, seguiremos vixiantes para que a administración cumpra os prazos que eles marcaron pola nosa insistencia.

LISTAS DEFINITIVAS DE OPE

Con data 19 de febreiro publicanse as listaxes definitivas de todolas categorías da OPE.

Para ver resultados entrar paxina do SERGAS. www.sergas.es. emprego público.ope 08/09.


O día 24 abrese o prazo para presentación de méritos. O periodo de duración é de 15 días hábiles.

viernes, 12 de febrero de 2010

Mesa Sectorial acordos suspendidos

Onte tivo lugar unha mesa secorial no Sergas onde un punto da orde do día era '' os acordos suspendidos'' pois, ben deixovos aqui o que aconteceu.
Reclámase que expliquen a situación na que está o aprazamento dos Acordos asinados e suspendidos unilateralmente pola Administración..
O Sergas responde que a Suspensión dos Acordos Retributivos está recollida na Lei de Orzamentos de Galicia do 2010 e que non vai a haber negociación de Carreira Profesional Ordinaria,xa que supeditan isto a que as organizacións sindicais aceptemos o aprazamento da parte retributiva dos Acordos e asinemos a paz social.

Argumentan a existencia dun novo escenario económico a día de hoxe, co Plan de Austeridade aprobado polo Goberno Central, e a súa influencia nas futuras negociacións.

CC.OO. reiteramos na Mesa Sectorial a nosa petición de calendario de negociación de Carreira Profesional Ordinaria,o cumprimento do Plan Mellora e negociar as condicións laborais dos traballadores recollidas en anteriores Acordos e non cumpridas aínda.Tamén esiximos que publiquen as convocatorias de Carreira Profesional Extraordinaria pendentes,para o seu recoñecemento.

Como vedes, estamos peor que antes'' pero que é o que quere esta Administración?? que nos levantemos en pé de guerra?? pois habrá que darlles, porque agora nin negociacións nin nada e ainda teñen cara de pedir paz social.
Vamos a darlle a eles guerra e non paz.

jueves, 11 de febrero de 2010

ACOPLAMENTO INTERNO

Na xuntanza de onte entre a Comisión de Centro e a Xerencia, a Dirección de RRHH, comprometeuse a que a vindeira semán convocaría a Comisión de Acoplamento interno para empezar a elaborar as bases que rexiran o Acoplamento.

Os acoplamentos que se convoquen serán para todo o persoal , tanto sanitario como non sanitario .

Como sabedes as bases teñen que axustarse as firmadas na mesa sectorial para todo o ámbito do SERGAS .

Esto significa que todo o presentado para a convocatoria que estaba feita de persoal non sanitario non valdrá, dado que non se axusta as citadas bases.

lunes, 8 de febrero de 2010

Listado de aprobados de especialidad Saúde Mental.

Hoxe, día 8, o Ministerio de Educación colgará a relación de aprobados no examen para obter a Especialidade de Saúde Mental polo proceso extraordinario. A páxina para consultalos é :
http://educacion.es/educacion/universidades/convocatorias/especialidad-enfermeria/salud-mental.htm

Un saludo

fase concurso FEAS

Correo recibido do SERGAS, en canto a publicación das puntuacións provisionais da fase de concurso de FEAS.

A delanto previsions de próximas publicación relativas a OPE 08
DOG del 12 de febrero:
facultativo/a especialista de área de análises clínicas,
facultativo/a especialista de área de aparello dixestivo,
facultativo/a especialista de área de farmacia hospitalaria,
facultativo/a especialista de área de medicina física e rehabilitación,
facultativo/a especialista de área de microbioloxía e parasitoloxía
odontólogo/a de atención primaria

DOG del 19 de febrero:
facultativo/a especialista de área de cirurxía xeral e aparello dixestivo,
facultativo/a especialista de área de nefroloxía,
facultativo/a especialista de área de psiquiatría,
facultativo/a especialista de área de uroloxía


Finales de marzo: Médico de familia

Matronas

Como xa sabedes, a xuíz sentenciou a suspensión cautelar das matronas sancionadas. Pois ben a Xerencia do CHUS, recibíu o día 20 de xaneiro a comunicación da sentencia e a día de hoxe só a fixo efectiva a unha das matronas. O resto delas están na súa casa sen cobrar . Preguntámonos si a xerencia deste complexo ten por norma non executar sentencias ou facelo cando eles queren, para aplicala sanción non esperaron nada , debe ter veto para acatar o que queren.
Dende a Comisión de centro xa se pedíu que se fixera efectiva a incorporación inmediatamente, pero aínda asi nada.
As matronas teñen unha páxina para recollida de sinaturas onde podedes ver o que piden a apoialas ca vosa firma. Deixovos o enlace aqui , a continuación. http://www.efirmas.com/2715397/index.html

martes, 19 de enero de 2010

Novas no Conflicto de matronas

A xuíz que levou o caso da petición de suspensión cautelar das sancións as matronas, recoñece no seu fallo que é unha medida desproporcionada, o cal ven mantendo este sindicato dende o inicio do conflicto.
CC.OO. non entende como todavía non has han reincorporado o traballo despois de ter sentencia e a pesares de haber solicitado a execución da mesma. Foron moi rápidos para aplicala sanción, pero non así para voltalas o seu posto. ¿ que fai a Dirección ? Saíulle mal o escarmento , que tiña que ser un amedramento para todolos traballadores. Faremos forza para que as retornen xa.
Deixovos a nova que saíu nos medios de comunicación.

La Justicia suspende la sanción de seis meses sin empleo y sueldo a matronas del Clínico

La magistrada valora que necesitan el salario «para el sustento de sus familias»

La sanción de seis meses sin empleo y sueldo a matronas del Hospital Clínico ha sido suspendida cautelarmente por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de la ciudad, hasta que se dicte sentencia firme sobre el conflicto. La magistrada Fé López Juiz valora que la ejecución anticipada de la sanción privaría al recurso interpuesto por las matronas de su finalidad «y sería anticipar el resultado de la resolución que ponga fin al procedimiento», además del «perjuicio económico que se le causaría» al privarlas de su sueldo «que es necesario para el sustento de su familia». La magistrada no entra en el fondo del recurso por no ser, afirma, la finalidad de una medida cautelar como esta.
Las matronas han solicitado la ejecución de esta resolución de la Justicia, que les fue comunicada a finales de año, y están a la espera de que se cumpla. De momento ninguna de las sancionadas con medio año sin empleo y sueldo se ha reincorporado. Cuatro de ellas han cumplido ya la mitad de la sanción, que se les aplica desde el 9 de octubre, y otra está a punto de completar el mismo plazo, pues empezó unos días después.
Además, este mes se les ha unido otra matrona, sancionada con un mes sin empleo y sueldo; otra tiene notificación para empezar a cumplirla en febrero; y aún hay profesionales pendientes de que se haga efectiva. Otras cuatro recibieron amonestaciones en su expediente.
Las matronas, sancionadas por negarse a impartir docencia, mantienen las concentraciones los martes en el vestíbulo del Clínico.
También continúan con la recogida de firmas y han entregado recientemente 400 más de apoyo, recabadas entre usuarios y profesionales del complejo hospitalario.
Ayer por la tarde acudieron a una reunión a la que las convocaron en el Servizo Galego de Saúde, pero no llegó a celebrarse, al presentarse acompañadas por un abogado.

Preguntase CC.OO: que ten que ocultar o SERGAS para non poder tratar o tema diante dun avogado.

Nóminas en Papel

Bo ano a todos e todas, na xuntanza que tivemos este mes ca Xerencia , informanos que a partir deste mes de Xaneiro non vamos a recibir as nóminas en papel na casa, senon que haberá que sacalas e consultalas no FIDES, a clave para acceder é a mesma ca do ordenador.

Consultado co servicio de nóminas, dinnos que este mes aínda non recibiron a orde, co cal será coma sempre, pero seguramente para o mes xa non a remitan a casa.