Peche no Clínico

O martes día 3 de Novembro, pecharemonos no Hospital Clínico os delegados sindicais , así como aqueles traballadores que queiran unirse a nos. O encerro faremolo na entrada principal do Hospital, para así facernos máis visibles. O mesmo tempo e para tervos informados , celebraremos unhas asembleas informativas nos distintos centros, as horas serán:
Hospital Clínico.- ás 12 é ás 18 horas
Hospital Xil-Casares.-ás 12 horas
Hospital Psiquiátrico e Hospital de Conxo.- ás 14 horas.
Alí vos informaremos de calqueira novidade que poidera surxir o longo do día no respecto as negociacións.
A Conselleira non ten en conta as nosos opinións como traballadores e a pesares da importante manifestación do 28, segue a manter a súa posición de suspensión dos acordos. Pois ben, nos tamén seguiremos a manter a nosa postura ''que cumpran os acordos'' ...e así ata que academos os nosos obxetivos. Avisamola que cada vez serán as nosas mobilizacións máis duras.

Manifestacion en Santiago

EXITO¡¡¡ en la manifestación celebrada ayer en Santiago y convocada por la Plataforma Sindical ( como recordais , todos los sindicatos de la Mesa Sectorial, excepto SATSE) . Más de dos mil trabajadores de la Sanidad Pública nos reunimos ayer y recorrimos las calles de Santiago, desde el edificio de la Xunta , en San Caetano hasta el SERGAS, para denunciar el incumplimiento por parte del Gobierno de los acuerdos firmados con anterioridad . No sé si oisteis las declaraciones de la Sr. Conselleira ayer en la TV de Galicia, despues de la imágenes de la mani? pues por si no os dejo aqui un breve resumen: A saber nos suben un 3% las retribuciones ( no sé yo cuales, serán la de ellos) y como ya ganamos tanto , tenemos que ser solidarios con los que estan en paro...Aprende Pilarita, bajate tu sueldo¡¡¡¡

Al llegar a San Lázaro, sabeis que los Secretarios Generales de los sindicatos entraron a hablar con los responsables del Sergas, pues bien...la contestación es que trasmitirían nuestras inquietudes al Gobierno. Vamos que más de lo mismo...nada de nada.

Un reproche...vinieron un montón de autobuses de las otras áreas y como siempre los de Santiago los menos, aunque reconocemos que con respecto a anteriores movilizaciones, mejoramos. Venga seguir así y cada vez iremos más. Por eso y por todo lo que seguirá os damos las gracias a todos y todas, sin vosotros/as no somos nada los sindicatos.

Os dejamos unas fotitos de muestra.

Informa contrataciones.

Gracias a las movilizaciones que CC.OO. realizó el pasado 14 de Octubre, el SERGAS nos convoca de nuevo el día 30 de este mes para hablar de contrataciones y baremos.
Estaremos atentos por si tenemos que continuar con las movilizaciones.

Permisos OPE Primaria

Tratado el tema de los permisos para acudir a los examenes de la OPE al personal que trabaja en los PACS, y por lo tanto efectúa más de un turno, los permisos quedaran como siguen:
- Se dan los tres turnos , si el trabajador tiene ese día jornada de 24 horas y
- los dos turnos si lo tiene de 17 horas.
Vamos en definitiva, el día del examen.

Cómputos de jornada en los PAC

En la reunión con la Gerencia , volvimos a tratar el tema del cálculo de jornada en los PAC . Como ya sabeis el aplicativo que usa la Gerencia para calcular la jornada al personal de enfermería , no tiene en cuenta los permisos regulados por ley, con lo cual los contempla como jornada no efectiva, siendo eso ilegal. El tema presentado por CC.OO. ya en tiempòs de la anterior Gerencia , sigue aún sin resolución, y sin visos de solución, ya que nos contestan que se comprometen a mirar solo las reclamaciones y ver si tienen o no razón mientras no se cambie el aplicativo informático desde el SERGAS ( echemosle un galgo).
Con lo cual CC.OO. aconseja a todo el personal de los pacs que una vez efectuado su cómputo, contando como jornada efectiva los permisos regulados por ley, si no coincide con lo que la Gerencia les dice corresponder, efectuen una reclamación ante la Gerencia del XAP. Para cualquier problema relacionado con esto , poneros en contacto con las secciones sindicales de CC.OO. en el CHUS.
No dejeis que se salten a la torera vuestros derechos.

Reunion con la Gerencia de Atención Primaria.

Hoy se celebró la reunión mensual con la Gerencia de Atención Primaria y la Comisión de Centro. Una de las propuestas de la Gerencia a los sindicatos era negociar un procedimiento para que todo el personal que presta sus servicios en el área de Primaria de Santiago , pudiese efectuar una movilidad provisional en aquellas plazas que surjan como consecuencia de vacantes y situaciones de coberturas de larga duración. Para ello se establecerían unas bases con un baremos y unos requisitos de participación, siempre teniendo en cuenta que la adscripción al puesto sería provisional hasta el próximo concurso de traslados, en el que se tomaría posesión de la plaza definitivamente o de no ser el caso se retornaría a la que se tenía.
Se plantea la necesidad de hacer una consulta jurídica a Servicios Centrales del Sergas para tener una seguridad jurídica del proceso ante reclamaciones de terceros.
CC.OO. entiende , y así lo manifiesta, que es una reclamación antigua de todos los trabajadores de Primaria , así como de este sindicato, la posibilidad de cambiar de puesto a uno más acorde con la necesidad o gusto del personal, mientras no tienen lugar los traslados.
La mayoría sindical de la Comisión de Centro , excepto CC.OO. y UGT vota en cuanto a que mientras no se regule en mesa sectorial la movilidad interna , no entra a negociar nada en el XAP.

Concentraciones en el Complejo

Hoy fué el segundo día de los previstos para concentraciones por la plataforma sindical. El seguimiento sigue siendo bueno ,aunque podríamos llegar a ser más , pero aún no tenemos costumbre de concentrarnos para exigir nuestros derechos.
Recordaros que el día 28 es cuando tendrá lugar la manifestación en Santiago a las 11 horas desde San Caetano hasta San Lázaro (SERGAS) , ahí es donde tenemos que echar los restos para hacernos verdaderamente visibles y demostrarle al gobierno del PP que los trabajadores de la Sanidad Pública no compartimos su política de no cumplimiento de acuerdos.
No somos los trabajadores los responsables de la crisis, ¿¿porque tenemos que ser siempre nosotros los que paguemos el pato?? Los acuerdos tienen que ser mantenidos , ya estabamos en crisis cuando se firmaron y aún así se comprometieron. No nos sirve su excusa de situacion especial. Que se bajen ellos el sueldo, que prescindan de algunos servicios que usan , o que dejen de despilfarrar en cuestiones que no se acaban nunca , p.ej. Gaias.
Que no confundan a la opinión pública con eso de que somos unos privilegiados, la mayoría de nosotros no superamos los mil euros y si lo hacemos es a costa de suplementos por penosidad.
Todos a Una, Salgamos y manifestemos lo que pensamos.

Exención examen de gallego.-

Pediros disculpas, había un ERROR en la redacción de este artículo. Ya está corregido.
''El que no figura en el listado está exento ''
Perdón y gracias .

Interinidades de PSX en area de Primaria

Acaban de comunicarnos que el día 26 de este mes van a ofertar 5 interinidades de PSX en :--Ribeira mañá.-Rianxo mañá.-PAC de Santiago.-Toques.-Negreira.

Además un contrato de larga duración en el Ambulatorio Concepción Arenal en turno de tarde.

Cambio de horas OPE

Hoy nos informa el SERGAS que cambió la hora de los examenes de PSX y Cocineros.Queda como sigue. A ver si dejan de marear van a conseguir confundir a los opositores.

PSX---día 15/11/09 17 horas

COCIÑEIRO---día 15/11/09 13 horas

Vacantes de celadores

En la última reunión que tuvimos con la Gerencia la segunda semana de este mes, CCOO plantea que tiene conocimiento de que existen 7 vacantes de celadores cubiertas con sucesivos contratos de acumulaciones de tareas.·3 de esas vacantes sabemos que todavía no se pueden otorgar como contrato de interinidades dado que eran de personal laboral y por lo tanto necesitan un proceso de reconversión, pero mostramos nuestra disconformidad a que las otras 4 restantes no sean ofertadas como interinidades. Los argumentos que esgrimimos con sindicato fueron:-Esa forma de contratación (acumulaciones de tareas) no aseguran una estabilidad laboral dado que a los 6 meses deben ser cesadas. - Perjudican a los primeros de la lista de contrataciones al no tener estabilidad laboral y posiblemente estar ocupando contratos en condiciones peores a los de menos puntuación. -Al mismo tiempo el personal que trabaja en los contratos de acumulaciones está tb siendo perjudicado dado que a los 6 meses cesa y no se le pueden ofertar mas contratos de esas caracteristicas hasta que trascurra un año.
La contestacion que desde la Dirección de RRHH se nos dá es que el encargado de celadores del Complejo decide que es mejor ofertarlas todas juntas y eso conlleva el esperar a la autorización por parte del SERGAS de reconversiones. Ummmm¡¡¡ nos huele a chamusquina¡¡¡ y pedimos que se dé orden para ir convocandolas conforme surjan, ahora 4 vacantes y cuando autoricen la reconversión, las otras 3.
Bien pues nuestra gestión en este tema a dado resultado y hoy ya ofertaron una interinidad a la persona con más puntuación de la lista .
Seguiremos encima del tema para comprobar que se ofertan las restantes.

Concentracións nos hospitais.

Hoy, como ya sabeis , se hicieron concentraciones en todos los centros del SERGAS de Galicia, en contra de la intención del Gobierno gallego de la paralización ''sine die'' de todos los acuerdos retributivos, vamos, que no tendremos ninguna subida salarial , solamente el 0,3% firmado en Madrid ( y menos mal que firmamos eso, sino eran capaces de mandarnos devolcer dinero). Exigimos que se cumpla todo lo firmado, los acuerdos son de obligado cumplimiento en todos us aspectos, cuando los firmamos ya sabiamos que había crisis, y no es justificación que ellos no gobernaban. O que pasa que lo que vale en Madrid para criticar aqui vale para gobernar?? .
Recordar que el próximo día 23 vuelve a haber manifestación en los tres centros, Clinico, Conxo y Psiquiátrico, a las 12 horas . Hoy fuimos bastantes los que mostramos nuestro desacuerdo , pero el ánimo no puede desfallecer. Hay que hacerle saber a la Conselleira que no estamos tan bien pagados como quiere hacer creer a la opinión pública. Porque no dá algo de su sueldo, que no creo que sea mileurista como el nuestro.

Especialidad Enfermería del Trabajo

En el BOE de 22 de setiembre se publicó, las plazas de residencia para la especialidad de enfermería del trabajo, eso lleva consigo implicitamente , según la nueva Ley de Especialidades ,que se abre el plazo de presentación de solicitudes para el ''Acceso excepcional al título de enfermería del Trabajo'', que incluye una prueba objetiva, y el plazo remata el 22 de marzo del 2010.

ORZAMENTOS 2010 OU A GRANDE MENTIRA DO PP

Promesas, promesas…. O partido Popular xa se quitou o antiface de solidariedade e protector do benestar social presentando uns orzamentos rebaixados en ensino e sanidade, rebaixa que afecta directamente ás retribucións e condicións laborais do persoal do Servizo Galego de Saúde.

Na anterior lexislatura fumos quen de negociar varios Acordos que melloran a calidade asistencial e de condicións de traballo do persoal, pero estes acordos estaban diferidos no tempo con prazos para a súa implantación:
• Plan Mellora de Atención Primaria: aumenta a capacidade resolutiva dende os centros de saúde, aumenta a dotación de recursos tecnolóxicos e humanos, e equilibra as retribucións coas novas funcións que se lles asigna. Hoxe en día está en suspenso o aumento de plantillas xa orzamentadas para 2009, e tamén o pago por TIS para todo o persoal, así como a xornada laboral.
• Acordo de Pacs e Unidades de At. Primaria:equipara retributivamente ós profesionais que prestan asistencia en festivos e noites ós traballadores de At Especializada,supresión de mañás de sábados,...
• Carreira Profesional: en proceso ó acceso extraordinario e iniciada a negociación do acceso ordinario, rexeitada a proposta polas organizacións sindicais e sen intención da administración de levar a cabo unha negociación seria e a posta en marcha da carreira. Actualmente está en suspenso a carreira extraordinaria das fundacións integradas e a do persoal do Hospital Básico da Defensa de Ferrol, tamén integrados,e os graos que faltan da carreira extraordinaria de xestión e servizos.
• Creación de novas categorías: logo de seren incluidas nas listas de vinculación temporal as novas categorías de técnicos especialistas, os decretos de creación de categorías están sen tramitar e coa proposta de orzamentos non se poderán facer.
• Plan de estabilidade de FEAS: comezáramos a implantar un plan de estabilidade para médicos especialistas que evitaba os abusos da administración en canto as contratacións e equiparaba ó acceso ó traballo sen deixar a decisión das contratacións a caprichos das xerencias, todo isto para evitar a fuga dos facultativos e atraer profesionais á Comunidade, hoxe xa non é que esté en suspenso o Plan , e que hai un retroceso voltando a usar a contratación basura para o colectivo.• Cobertura de plantillas: coa proposta de orzamentos peligra a cobertura das ausencias da plantilla, que aínda que escriben que a parte asistencial se cubrirá en palabras do director xeral de orzamentos se medirá se a cobertura é ou non necesaria cando haxa outro profesional que poda asumir os dous postos de traballo.

• Acordo Marco: o Acordo non asinado por CC.OO. entre outras razóns porque xa considerábamos excesivo o prazo de aplicación 2008-2012, actualmente non ten datas de cumprimento, a Xerenta do Sergas pide máis tempo para facelo efectivo sen sinalar datas nin de principio de aplicación nin de remate.

A opinión de CC.OO. ante esta proposta de orzamentos non é de asombro se non de escándalo e alerta, porque supón a materialización do deterioro dos servizos públicos e un impulso nos intentos de privatización dos mesmos.

CC.OO. non consentirá os ataques contra os servizos públicos e contra os seus traballadores, nin que se poña en dúbida a súa profesionalidade e os seus dereitos.

Exención del examen de gallego

^Publicado en el día de hoy en la página web del Sergas, la relación de personas que deben de realizar el examen de gallego en la OPE, aquellos que no salen no deben de realizarlo. OJITO VALE¡¡

matronas del chus

seguimos con el tema de las matronas a vueltas, la Dirección mantiene que no influye para nada la falta de 5 matronas de menos en el servicio, Será que hay mucha plantilla??? seguiremos mirando el exceso de horas que hacen como consecuencia de esa decisión. Haciendo cálculos nos percatamos de que cuesta a las arcas de todos unos 35 mil € mensuales esa barbaridad de medida. Adjuntamos nota de prensa de la voz de galicia del sábado.
CC. OO. defiende que las matronas exijan garantías para impartir la docencia
El sindicato considera un grave error que Sanidade no agotase las vías de diálogo con las sancionadas

Autor:
J. G.
Fecha
17/10/2009
La propuesta de la matronas del CHUS de que se ofreciese un documento, el consentimiento informado, para que las mujeres que van a dar a luz conociesen y autorizasen que les atienda el parto una profesional en formación fue una de las peticiones más polémicas de las profesionales ahora sancionadas, que dio lugar a que les abriesen un expediente. CC. OO. defiende que exigiesen esa garantía, y que sin ese documento se negasen a que las nuevas especialistas que tenían que formar atendiesen los partos, pues si ocurría algún problema asistencial debían asumirlo las matronas de la plantilla del hospital.

El sindicato considera que a las matronas les asiste la razón al reclamar cobertura legal y otras demandas que hicieron, y que no fueron atendidas. Para Comisiones, ha sido un error grave que Sanidade no agotase las vías de diálogo y que se apresurase a sancionar sin siquiera conocer el resultado del recurso presentado ante la Justicia. La comunicación de la suspensión de funciones de 6 meses está firmada por la gerente, Rosa Bermejo, con fecha del 8 de octubre, e indica que se hará efectiva ya desde el día siguiente, como así ha ocurrido.

El sindicato valora que el hecho de que la amenaza de que el complejo hospitalario quedase sin docencia de matronas y le fuese retirada esa competencia por parte del Estado fue lo que desencadenó el conflicto los últimos años, a pesar de que las discrepancias sobre formación procedían de mucho antes, desde al menos 1994 según consta en el expediente.

CC. OO. asegura que va a hacer un seguimiento de cómo se cubren las ausencias de las cuatro matronas castigadas -a una quinta que se le había anunciado la sanción verbalmente no se hizo efectiva- y de las que han solicitado la baja, en total 11 de las 17 titulares del servicio de partos

Fotos Manifestación Coruña

expediente a 5 matronas del Clinico

Cuatro matronas están 6 meses sancionadas sin empleo y sueldo
la quinta matrona está a la espera de que le apliquen la medida disciplinaria. Claro ahora no pueden hacerlo al mismo tiempo que las demas porque sino se quedaría el servicio sin personal.
CCOO no está de acuerdo con la medida y por eso ha enviado una nota de prensa para hacer eco de la noticia , ademas de haberse puesto en contacto con la Gerencia solicitandole que aplicara las medidas provisionales que les garantizaría mientras no sale la sentencia copndenatoria el cobrar las retribuciones básicas.
aqui os dejo el link de la voz de galicia edición de hoy para que tengais acceso a la noticia , ademas de poneros lo que en ella se recoge de nustras manifestaciones.

http://www.lavozdegalicia.es/santiago/2009/10/16/0003_8039724.htm

Comisiones Obreras ve la decisión desproporcionada y dice que no tiene precedentes
Fecha
16/10/2009
Comisiones Obreras apoya a las matronas sancionadas. Afirma que la decisión del Servizo Galego de Saúde ha sido desproporcionada, y que no hay precedentes en Santiago de un castigo tan serio, que el sindicato ve totalmente injustificado por no haber un problema de mala asistencia, sino una discrepancia sobre las condiciones de la docencia que debían haberse solucionado con diálogo. «Coa solución adoptada, 6 meses sen emprego e soldo, buscase impartir un castigo exemplar que asuste e impida calquer tipo de discrepancia ante o 'ordeno e mando'», indica.

El sindicato considera máximo responsable de la situación al jefe de obstetricia, y afirma que el desenlace del expediente sancionador «deixa ver o fracaso deste profesional como xestor»; también aluden a la coordinadora de docencia y a la tutora de docencia por su responsabilidad en el asunto. Por ello solicitan que se abra una investigación en dicho servicio y se depuren todas las responsabilidades. El sindicato y una portavoz de las sancionadas afirman que existían otras alternativas para la docencia, e insisten en que debería abrirse expediente a las personas responsables de esta actividad, no a quienes reivindicaron una mejora laboral.

Las sancionadas presentaron el pasado mes de agosto un recurso de alzada ante la conselleira de Sanidad, que no prosperó. Piden que quede sin efecto la sanción hasta que falle un juez sobre el conflicto.

concentracion Dirección Provincial

aqui os dejamos las fotos de la concentración que tuvo lugar el 14 de octubre delante de la Dirección Provincial de la Coruña, por la protesta de las listas de contratación.En principio esta concentración estaba organizada para protestar sobre la tardanza en sacar las listas que faltaban, pero ante las novedades surgidas como consecuencia de querer el Sergas modificar el pacto de contrataciones teniendo como referencia solo la OPE.
Las concentraciones se hicieron en las cuatro Direcciones Provinciales y teniendo en cuenta el éxito decidimos que las repetiremos, os informaremos con prontitud de la fecha y el lugar. No vamos a ponerselo fácil para que sigan haciendo lo que quieran sin contar con vuestra opinión, la de los trabajadores.