viernes, 26 de marzo de 2010

MANIFESTACIÓN DONTE EN VIGO


Éxito rotundo da manifestación de onte en vigo pola defensa da sanidade pública e en contra da privatización.
A pesar do mal tempo, frío e choiva, eramos máis de 50 mil persoas as que alí nos concentramos, dende CC.OO. a presencia foi numerosa deixando constancia así da importancia que pa nos ten este asunto.
Tamén foron moi satisfactorios os resultados da folga convocada para este mesmo día, cunha participación de preto dún 80%

A partir de hoxe volverase a xuntar a plataforma en defensa da sanidade pública para acordar as seguintes accións a non ser que este goberno dé marcha atrás.

interinidades no complexo

Relación das prazas ofertadas para incorporación a 1 de Avril:
TCAE.-10 comisiones de servicio.
3 vacantes
2 SEAS
TEL. 2 comisións de servicio
DUE.-4 Comisións de servicio
1 interinidade dada por promoción interna
TEAP.-1 interinidade dada a promoción interna.

martes, 23 de marzo de 2010

loita a favor da sanidade publica.- 25 de marzo

25 DE MARZO: DÍA DE LOITA POLA SANIDADE PÚBLICA

Dende hai moitos anos tanto CC.OO. como outras forzas sociais alertábamos da falla de infrestructura sanitaria na zona de Vigo para igualar a atención dos doentes desta area cos da zona norte de Galiza onde a Administración Sanitaria era xenerosa cos investimentos.

Falábase xa naquel intre na necesidade dunha CIUDADE SANITARIA que aunase os seus recursos (dispersos en distintos centros sanitarios co seu propio NIF e que competían entre eles ) e dera á poboación a carteira de servizos sanitarios necesarios , ( queimados , unidade de anorexia e bulimia cirurxía maxilo-facial...), que mentres en Coruña eran públicos , na cidade de Vigo , ademais de dispersos , parte da poboación está asignada ó Centro Privado POVISA.

Por fín , en xuño do 2006 , establécese un acordo asinado entre as forzas sindicais
( (UGT-CIG e CC.OO. ) Xerencia de Povisa , Sergas , Universidade e o empresariado de Vigo , no que se establece a necesidade da CONSTRUCCIÓN DUN NOVO HOSPITAL para a area sanitaria de Vigo.
Naquel intre , dende a Xerencia do CHUVI impúlsase reunións de traballo entre profesionais e distintos colectivos para elaborar o chamado PLAN ESTRATÉXICO do novo hospital.

Unha vez concluídas as comisións de traballo se elevan ó goberno bipartito o que , comparte o proxecto elaborado por todos os profesionais , as necesidades asistenciais analizadas e o número de camas necesario tendo en conta o crecemento poblacional e o índice epidemiolóxico por patoloxías.

Pero a alegría , o entusiasmo e esforzos realizados convírtense de repente coa chegada do PP e os novos acontecementos sobre o novo Hospital en frustración , desengano e de novo á loita por unha Política Social xusta e non discriminatoria.

Dende CC.OO., coidamos que a sanidade pública en Vigo e Galiza, está seriamente ameazada pola política privatizadora de Feijoó e Farjas. O presidente da Xunta e a Conselleira de Sanidade, decidiron escomenzar unha vez mais por Vigo para probar experimentos , e decidiron tirar pola borda UN PROXECTO CONSENSUADO polas forzas sociais que consistía en ter UN HOSPITAL CON XESTIÓN PÚBLICA PARA TODA AREA SANITARIA, DEDICAR O HOSPITAL DO MEIXOEIRO A SER REFERENCIA DO CANCRO EN TODO O SUR DE GALICIA E A SANIDADE PRIVADA SER COMPLEMENTARIA DA PÚBLICA E NON TER POBLACIÓN DE REFERENCIA.

O Presidente da Xunta de Galiza e a Conselleira de Sanidade , teñen outro proxecto que basicamente consiste:

1.- Ademais de pechar o Hospital Xeral , o H. Rebullón e P. Cíes, REDUCIR as camas do Meixoeiro e Nicolás Peña. Igoalmente reducir as camas e inversión do NOVO HOSPITAL DE VIGO. Curiosamente as camas recortadas coincide coas camas de POVISA.

2.- O novo hospital será construido , xestionado e controlado por mans privadas. Non soio privatizarán sectores non sanitarios, senon que reducirán as plantillas de sanitarios : médicos, enfermeiras, técnicos...co grave deterioro da calidade asistencial E isto o decimos, avalados polas experiencias británicas , valenciana , madrileña...

3.- O Hospital será mais caro : dicen as voces interesadas que pagar os 250 millóns de euros que costaría construirlo e coa "hipoteca" a 20 anos iríase a más de 1.000 millóns de euros .
Claro eso nos dicen , as experiencias nos din que quedanse curtos.

E claro, isto temos que PAGALO, TODOS E EN MOITOS ANOS, E TEMOS QUE PAGALO CUN CUSTE ESTIMADO POR ELES DE 50 Millóns de € /ANO.
¿COMO O PAGARÍAMOS?, RECORTANDO AS INVERSIÓNS, RECORTANDO AS PLANTILLAS , A CALIDADE E EMPEORANDO GRAVEMENTE A SANIDADE.

Ademáis do exposto , esta privatización no financiamento abre toda posibilidade xa prevista , de introducir o copagamento , é decir , non só pagar os impostos senón tamén por cada acto médico ( acudir a unha consulta , a urgencias , ….)
A privatización supón a bancarrota do sistema sanitario e o establecemento de mayores desigualdades sociais , que por beneficiar os de sempre, os seus amigos, traigan a Vigo o que noutros lados xa rexeitan.
Os británicos, inventores deste sistema, o rexeitan agora cun 83% dos cidadáns en contra , a Sanidade madrileña e a valenciana xa miramos como está…

Por todo esto , CC.OO. ó igual que otras organizacións xa advertíamos desta posibilidade que plantexa a dereita mais arrolladora , emporiso a derradeira manifestación do 29 de otono do 2009 , a vindeira do 25 de marzo e tódalas movilización dos profesionais e traballadores sanitarios desta area de Vigo incluídas folgas

Para rematar , decir que HOXE mais que NUNCA temos que defender a Sanidade Pública , a nosa saúde e os dereitos constitucionais que amparan todo o que estamos a informar.

ACUDE Á MANIFESTACIÓN DO XOVES 25 DE MARZO ÁS 20,00 h ( CC.OO. CONVOCA ÁS 7,30 h NOS CAPUCHINOS NA RÚA VAZQUEZ VARELA A 50 METROS
DE VÍA NORTE )

RESPOSTA DUN FUNCIONARIO

RESPUESTA AL ARTICULO DE OPINION “LA DICTADURA DEL FUNCIONARIADO” DE D. M. MARTIN FERRAND


Sr. Martín Ferrand son muchos ya los comentarios despectivos y miserables que se están lanzando contra los funcionarios, esa casta, como usted los llama de la que yo formo parte. Pero es precisamente su artículo de opinión, por venir de quien viene, todo un profesional del periodismo, al que yo, sinceramente creía, objetivo y sensato, el que me ha encendido sobremanera y no quiero pasar por alto mi oportunidad de respuesta porque no ha podido ser más subjetivo, más insensato y sobre todo, más erróneo en sus planteamientos contra nuestra “casta”.

En primer lugar, ni yo ni ninguno de los muchos compañeros a los que trato nos sentimos ni tenemos porqué sentirnos servidores de nadie, y mucho menos queremos ser servidos. Le aclaro que en mi declaración a Hacienda no consta que sea servidora de nadie, sino una empleada por cuenta ajena; en este caso, mi empresa es la Junta de Andalucía, a la que accedí por cierto tras unas duras oposiciones y que tras, 25 años de servicio como Administrativa (es decir 8 trienios), teniendo un complemento de exclusividad que me obliga a trabajar, como minimo, 110 horas más al año que al personal que no lo tiene y gestionando un Negociado, cobro 1.500 €, de los cuales usted se cree muy dueño de rebajar un 20%.

Comenta que por la crisis es el funcionariado el que tiene que ver disminuidos sus ingresos, ¿por qué?, ¿es que en épocas de “vacas gordas” el Gobierno hace conmigo reparto de beneficios? ¿Está usted quizás dispuesto a darme algo de sus ingresos cuando éstos sobrepasen lo que habitualmente cobra? ¿Está dispuesto acaso a hacerlo algún profesional “libre” de este país?

Le pongo un ejemplo muy concreto. Un vecino de mi bloque, trabajador de la construcción, tan discreto en ingresos como yo hasta el “boom” urbanístico, ha podido invertir y comprar 2 pisos más en Sevilla capital. Es cierto, ahora está en paro y yo y toda mi casta hemos contribuido a que pueda cobrar el subsidio de desempleo, porcentaje que pagamos todos los meses aunque a nosotros no nos haga falta, pues jamás lo cobraremos. Además, usted pretende rebajar mi sueldo un 20% para “repartir”con él y muchos como él que ahora no les va bien. ¿Hablaría usted para que me cediera uno de sus pisos y así dejar la hipoteca del único pisito que poseo y que me está quitando el sueño? Los dos creemos que él no estaría dispuesto, ¿verdad?.Pues yo tampoco a darle un 20% de mi sueldo.

Habla también de que pretendemos vivir sin la incertidumbre que acompaña a otros ciudadanos. Pues sí, Sr. Martín, de eso se trata, aspirar a ser funcionarios es aspirar a poco materialmente en la vida, nunca seremos ricos, pero aspiramos a la estabilidad en el empleo, recurso al que puede aspirar cualquier persona, usted también, aprobando unas oposiciones. Por tanto, si yo he aspirado a “ganar poco y vivir tranquila” es un derecho adquirido y no, no me he adueñado de nada ni considero mi puesto hereditario. Mis hijos se lo tendrán que currar y posiblemente más que los suyos, por venir de una familia más humilde o sencilla como quiera llamarlo. Y es en este punto donde más me enciendo, ¿con qué derecho se cree a proclamar a los cuatro vientos que mis dos hijos (estoy separada) tengan que vivir con un 20% menos de lo que viven?

martes, 16 de marzo de 2010

Acoplamento interno.

O vindeiro luns 22, a Dirección convoca a Comisión de centro á primeira xuntanza para tratar os temas de Acoplamento interno. A petición por parte dos sindicatos é de convocar a mesma vez os de persoal sanitario e non sanitario, dado que agor deben de rexirse polas bases xerais de movilidade interna, que foron aprobadas na mesa Sectorial do SERGAS , e que recordamos que non foron asinadas por este sindicato. Esta non firma non quere decir que neste Complexo non estemos dacordo con que saian ditos acoplamentos senón todo o contrario. Ademais con estas novas bases non se negocia como sindicatos senón como Xunta de área e ahí estaremos.
Seguiremos informandoos.

Residencias de tempo libre no verán.

ESTADÍAS NAS RESIDENCIAS DE TEMPO LIBRE 2010
(Orde do 9 de marzo, DOG nº 50 do 15 de marzo de
2010)
http://www.xunta.es/dog/Dog2010.nsf/0e5fb445f3681a75c1257251004b10d
7/5bab1db46b85aa18c12576e400632dcb/$FILE/05000D005P051.PDF
OBXECTO
Adxudicación de estadías e servizos das residencias de tempo libre de Panxón
e O Carballiño para o ano 2010.
para máis información podedes consultar o DOG ou pasar polas seccions sindicais.

Plan de formación AFCAP 2010

Xa saíron os cursos de formación de CC.OO. para este ano, do plan AFCAP, como sa xabedes de anos anteriores, son cursos a distancia e de teleformación ( internet).
Os hai para todálas categorías e só se poden solicitar como máximo dous.
A solicitude facela por internet entrando na páxina web de CC.OO. no seguinte enlace:
http://www.sanidad-formación.ccoo.es
Para a admisión no curso é necesario aportar copia da solicitude nas seccións sindicais.
O prazo de solicitude remata o 15 de abril.

viernes, 12 de marzo de 2010

Listas de contratación definitivas

No DOG de hoxe 12 de Marzo de 2010 publícase a Resolución pola que se fan públicas as Listaxes Definitivas de diversas categorías:

-Persoal médico de Familia
-Persoal médico de Urxencias Hospitalarias
-Pediatras
-Odontólogo/a
-Persoal de Enfermería(D.U.E.)
-Matrona
-Técnico/a en coidados auxiliares de enfermería
-Cociñeiro/a

O persoal DUE que figure admitido na listaxe dun área especial e máis nas listaxes de curta duración de urxencias de atención primaria e/ou curta duración de atención especializada,deberán optar por unha delas no plazo de 10 días a partires do 13 de marzo,de non escoller por unha delas causarán baixa nas listaxes de curta duración mantendo ó aspirante no listado da área especial.
De igual forma deberán escoller unha listaxe de curta duración(de atención primaria ou de at. especializada) os aspirantes que figuren en ámbalas 2 listaxes,de non ser así,causarán baixa na listaxe de curta duración de urxencias de atención primaria.

O persoal TCAE que figuren nas listaxes de Saúde Mental ó mesmo tempo que nas de curta duración de at. especializada deberán optar por unha delas,de non ser así,causarán baixa na listaxe de curta duración manténdose na área especial de saúde mental.

As listaxes publicaranse nos tablóns de anuncios das direccións provinciais e das institucións sanitarias do Servicio Galego de Saúde,así como na páxina web www.sergas.es.

martes, 9 de marzo de 2010

Celadores nas fundacions¡¡¡

Se ha creado un blog : '' Queremos Celadores xa! ¡¡desde Barbanza,
Nos han pedido que colguemos un enlace en nuestro blog para aquellos que querais consultarlo.
Dado que nuerstro sindicato está en ese Hospital y una de nuestras peticiones al SERGAS es la misma que la de ellos , que pertenecemos a su Comité de Empresa y que es algo que está firmado en el Decreto de integración de las fundaciones al SERGAS, por lo tanto apoyamos su reivindicación que es la nuestra, hemos accedido a poner en nuestro blog un enlace al suyo, que os queda colgado.
Y así dar a conocer este problema,la ausencia de celadores en esos centros , perjudicandose gravemente con esto las auxiliares de enfermería, incurriéndose en una agravio comparativo con el resto de los hospitales de la red sergas. Salnés en Villagarcia y Verín tienen celadores, y de las exfundaciones quedamos Cee y Barbanza que no los tenemos en plantilla.
Contestación del Sergas sobre el pago de tasas por la solicitud de servicios prestados:

''la ley de tasas de la comunidad autónoma exige que se cobre una tasa por la expedición de certificados, con la única excepción, de las personas que en el momento de pedirlas estén trabajando para la Administración. Por tanto los centros tienen que pedir el pago de la tasa a todas aquellas personas que en el momento de solicitar el certificado de servicios prestados, no estén trabajando en el Sergas. Ya sé que es un poco rollo, pero es la ley, y no queda más remedio que cumplirla. Un saludo.''

Ala y ahora ajo y agua....es lo que hay.

Plan de estudos de grao de enfermaría

No dog de hoxe sae publicada a Resolución do 16 de febreiro de 2010 pola
que se publica o plan de estudos de graduado ou graduada en Enfermaría.
Ali o podedes consultar. Sentimos non poder poñer un enlace directo.

pago da carreira extraordinaria.- escandaloso

PAGO CARREIRA = ESCANDALOSO

CC.OO. remitiulle unha pregunta ó SERGAS sobre o pago dos graos de carreira, que en xaneiro aboáronse actualizados e en febreiro, non só se rebaixan se non que descontan o aboado o anterior mes, o SERGAS responde:
-" No mes de xaneiro, por un erro informático en determinados centros...
...prodúcese o incremento da contía do complemento de carreira para o ano 2010,
cando esta contía é a mesma que no ano 2009 (suspensión de acordos). "
¡ a excepción do grupo A1 o que sí se lle actualizaron os graos, o resto quedamos conxelados!
A maior abundancia o SERGAS entende que os graos de carreira profesional non lles corresponde a subida do 0,3% coma ao salario base e os complementos.
A administración continua atacando ós traballadores e traballadoras do servizo galego de saúde, exceptuando a algúns, e pretende que lle asinemos un papel de suspensión de acordos para comezar a negociar.

CACICADAS QUE NON IMOS CONSENTIR